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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a passionate team to create inspiring shopping experiences in our Berlin store.
- Arbeitgeber: Join BROKE+SCHÖN, where unique fashion stores meet a vibrant team culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, free snacks, and up to 40% employee discount.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive environment that values diversity and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience and team leadership skills are essential; strong German and good English preferred.
- Andere Informationen: No dress code—just come as you are!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unseren Fashion Concept Store in Berlin, Prenzlauer Berg, suchen wir einen Storemanager (m/w/d).
Du kannst ab sofort bei uns durchstarten : 32-40 Std./Woche
Bei BROKE+SCHÖN bilden unsere einzigartigen Fashion Concept Stores gemeinsam mit unseren leidenschaftlichen Teams die Basis für besondere Einkaufserlebnisse. Als Store Manager stehst du in der Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung deines Stores und für die Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir fördern dabei ein integratives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass unsere Kunden jeden Tag aufs Neue inspiriert und begeistert werden.
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe auf dem Shop Floor und im Lager.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und bist eine Inspiration für dein Team.
- Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von realistischen Umsatzzielen und KPIs.
- Du hast Freude am aktiven Verkauf.
- Disziplinarische Personalführung.
- Umsetzung und Betreuung von Marketingaktionen und Events.
- Bedarfsgerechte, vorausschauende Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und sozialer Komponenten.
- Betreuung des Warenwirtschaftssystems.
- Akkurate Lagerführung und Sortimentspflege.
- Durchführung von Inventuren.
Dein Profil
- Deine Begeisterung für Fashion inspiriert und überzeugt sowohl unsere Kund*innen, als auch dein Team.
- Du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du hast bereits Erfahrung im Retail und in der Führung von Teams.
- Unternehmerisches Denken & Handeln sind deine Stärken.
- Offene Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Du hast einen Drive for Results.
- Ein positives Mindset und eine Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus.
- Du bist ein echter Team-Player.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut. Bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
- Du bist an 5 Tagen pro Woche für BROKE & dein Team im Einsatz, auch samstags.
Warum wir?
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Minutengenaue Abrechnung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Come as you are – es gibt keinen Dresscode. Hauptsache, du fühlst dich wohl.
- Auswahl an Benefits.
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store.
- Weihnachtsfeier, Team Events & Geschenke.
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Tipps für deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte achte darauf, dass du uns einen aktuellen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation schickst.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d), P ́Berg, 32-40 Std./Woche Arbeitgeber: Broke + Schön
Kontaktperson:
Broke + Schön HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d), P ́Berg, 32-40 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Fashion! Besuche den Store vor deinem Vorstellungsgespräch, um ein Gefühl für die Marke und das Sortiment zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch authentisch über deine Begeisterung sprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Retail zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketingaktionen und Events zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Aktionen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Ideen du für BROKE+SCHÖN hättest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d), P ́Berg, 32-40 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung, die für die Position des Store Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von BROKE+SCHÖN anspricht. Zeige deine Begeisterung für Fashion und deine Führungsqualitäten.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und in der Teamführung verdeutlichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broke + Schön vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für Fashion zu zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Mode und Trends zu teilen. Überlege dir, welche aktuellen Modetrends dich inspirieren und wie du diese in den Store einbringen könntest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Store Managers auch die disziplinarische Personalführung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Erreichung von Umsatzzielen und KPIs zu sprechen. Denke an spezifische Marketingaktionen oder Events, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Offene Kommunikation ist eine der Stärken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit deinem Team und den Kunden kommunizierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
