Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain
Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain

Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Broke+Schön, ein kreativer Fashion-Player in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und kostenlosen Snacks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere 2 Fashion Concept Stores in Berlin, F`hain, suchen wir einen Storemanager (all genders). Du kannst ab sofort und in Vollzeit bei uns einsteigen – wir bieten dir ein flexibles Stundenmodell von 35-40 Std./Woche, 5 Tage/Woche. Bei BROKE+SCHÖN bilden unsere einzigartigen Fashion Concept Stores gemeinsam mit unseren leidenschaftlichen & diversen Teams die Basis für besondere Einkaufserlebnisse. Als Store Manager (all genders) stehst du in der Verantwortung für die Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und die erfolgreiche Entwicklung deines Stores. Bei deiner Aufgabe unterstützen dich 2 Assistant Store Manager (all genders). Wir fördern dabei ein integratives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind.

Deine Aufgaben

  • Du stellst sicher, dass unsere Kunden jeden Tag aufs Neue inspiriert und begeistert werden.
  • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe auf dem Shop Floor und im Lager.
  • Du gehst mit gutem Beispiel voran und bist eine Inspiration für dein Team.
  • Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von realistischen Umsatzzielen und KPIs.
  • Du hast Freude am aktiven Verkauf.
  • Disziplinarische Personalführung.
  • Umsetzung und Betreuung von Marketingaktionen und Events.
  • Bedarfsgerechte, vorausschauende Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und sozialer Komponenten.
  • Betreuung des Warenwirtschaftssystems.
  • akkurate Lagerführung und Sortimentspflege.
  • Durchführung von Inventuren.

Dein Profil

  • Deine Begeisterung für Fashion inspiriert und überzeugt sowohl unsere Kundschaft als auch dein Team.
  • Du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
  • Du hast bereits Erfahrung im Retail und in der Führung von Teams.
  • Unternehmerisches Denken & Handeln sind deine Stärken.
  • Du hast einen Drive for Results.
  • Offene Kommunikation ist eine deiner Stärken.
  • Ein positives Mindset und eine Hands On Mentalität zeichnen dich aus.
  • Du bist ein echter Team-Player.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1). Bestehen von einer guten Englischkenntnis (B1).
  • Du bist an 5 Tagen pro Woche für BROKE & dein Team im Einsatz, auch samstags.

Warum wir?

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld, denn wir sind ein Local Player und stolz darauf.
  • Minutengenaue Abrechnung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Eine individuelle Einarbeitung.
  • Come as you are – es gibt keinen Dresscode. Hauptsache, du fühlst dich wohl.
  • Kostenlose Getränke & Snacks im Store.
  • Weihnachtsfeier, Team Events & Geschenke.
  • Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich.

Tipps für deine Bewerbung

Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu sichten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wenn deine Bewerbung überzeugt, durchläufst du unseren zweistufigen Prozess:

  • Online-Bewerbungsgespräch – Lerne das Team in einem Video-Call kennen.
  • Persönliches Kennenlernen – Erkunde unseren Store und lerne uns persönlich kennen.

Ready? Dann schick uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns auf dich!

Seit 2009 ist Broke+Schön Teil der Berliner Mod Szene und steht seither für individuelle Fashion Pieces, die einfach Spaß machen. Was mit einem einzigen Store im Herzen von Berlin Friedrichshain begann, ist mittlerweile auf fünf Fashion Stores und einem Accessoire Store in Berlin, einen Store auf der Hamburger Schanze, einen Store in Köln auf der Ehrenstraße und einem internationalen Online Shop gewachsen. So wie unsere Geburtsstadt Berlin ist auch Broke+Schön bunt, einzigartig und trendy.

Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain Arbeitgeber: Broke+Schön

Broke+Schön ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Einarbeitungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein kreatives Team in einem inspirierenden Umfeld in Berlin Friedrichshain, wo du mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft für Fashion einen echten Unterschied machen kannst.
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Kontaktperson:

Broke+Schön HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei BROKE+SCHÖN arbeiten oder in der Modebranche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die Philosophie von BROKE+SCHÖN. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Personalplanung
Lagerverwaltung
Marketingkenntnisse
Zielorientierung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fashion sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Store Manager für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broke+Schön vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke BROKE+SCHÖN und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du die Kunden inspirieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für Fashion.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder dein Team motiviert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store derzeit hat, oder nach den Zielen, die das Team in den nächsten Monaten erreichen möchte.

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Broke+Schön
Standort: Berlin
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