Für unseren Kunden suchen wir:SAP HR/HCM Inhouse Consultant / SAP SuccessFactors (m/w)Ihr AufgabengebietBetreuen, betreiben und weiterentwickeln der hybriden SAP HR Systemlandschaft (SAP SuccessFactors und SAP HCM)Analysieren und optimieren von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesSicherstellen des stabilen Betriebs inkl. Release-, Change- und Incident-Management sowie Bearbeiten von 2nd Level Tickets und SystemstörungenPlanen, begleiten und umsetzen von HR DigitalisierungsprojektenBetreuen von Zeitwirtschafts- und Payroll-nahen Systemprozessen sowie unterstützen der FachbereicheWeiterentwickeln und integrieren von SAP Schnittstellen zu angrenzenden SystemenUnterstützen bei Datenqualität, Reporting und DatenmigrationenIdentifizieren und umsetzen von KI-Anwendungsfällen im HR Umfeld (SAP Business AI / SAP Joule)Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder HR-Management mit Vertiefung in HR-IT oder vergleichbarer QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Application Manager Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM, Kenntnisse in EC Payroll von VorteilKenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozessmanagement oder SAP IntegrationMitwirkung an HR-Digitalisierungs- oder SAP-TransformationsprojektenInteresse oder erste Erfahrung mit KI-Technologien im SAP Umfeld (z. B. SAP Business AI, SAP Joule)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Ihre BenefitsAttraktive JahresarbeitszeitmodelleInteressante Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Büroräumlichkeiten Kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon und weitere Benefits j4id10296401a j4it0728a j4iy26a
Sap Hr/Hcm Inhouse Consultant / Sap Successfactors (M/W) Arbeitgeber: Brom Solutions AG
Brom Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in SAP BW/4HANA weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf externes Lernen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Die Lage in Bern bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
