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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Ansprechpartner für unsere ORBIS-Produkte im Medizincontrolling und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der rasant wachsenden IT-Healthcare-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine kostenlose Firmenkreditkarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen mit einem tollen Team und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine medizinische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Medizincontrolling haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber besonders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produktherauszuholen. Deshalb suchen wir standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) einen:
Dein Aufgabengebiet:
- Fachlicher Ansprechpartner im Vertrieb für die ORBIS-Produkte aus dem Bereich Medizincontrolling mit starkem Fokus auf neuen Lösungen
- Akquisition von Neukunden und Betreuung Bestandskunden in Zusammenarbeit mit Vertriebsbeauftragten
- Selbständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produktpräsentationen
- Erarbeitung der Kennzahlen für die Angebotserstellung
- Lieferung relevanter Informationen für den Forecast
- Schulung der Vertriebsbeauftragten
- Unterstützung Marketing sowie Teilnahme an Messen und Fachkongressen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service und Kooperationspartner
Dein Profil:
- Abgeschlossene medizinische / pflegerische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum Medizincontroller
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kodierung und im Medizincontrolling
- Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
- Reisebereitschaft (deutschlandweit)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen
- Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Firmenkreditkarte
- Ein aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Die gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
- Einen Firmenwagen gemäß unserer Car Policy + Tankkarte
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Webshopmanager •in Arbeitgeber: Brommenschenkel Gmbh
Kontaktperson:
Brommenschenkel Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webshopmanager •in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Position des Webshopmanagers bei uns zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Healthcare-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition von Neukunden vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webshopmanager •in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die IT-Healthcare-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Medizincontrolling verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis im Bewerbungsgespräch.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Webshopmanager•in eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und im Medizincontrolling sowie deine Fähigkeit zur Akquisition von Neukunden.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Erfolge im Vertrieb und in der Kodierung hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeugnisse und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise über deine medizinische Ausbildung und Berufserfahrung beifügst. Dies könnte auch Zertifikate für Weiterbildungen im Bereich Medizincontrolling umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brommenschenkel Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die ORBIS-Produkte im Bereich Medizincontrolling. Verstehe die Funktionen und Vorteile, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und Antworten geben zu können.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als neuer Mitarbeiter geboten wird.
