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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SAP Competence Center und gestalte die Migration zu SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernster Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme das neue SAP Ökosystem aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich, idealerweise in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und großartige Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet:
- Die Fachliche Gesamtverantwortung für das SAP Competence Center mit vollem Ownership für Governance, Standards und Prozesse
- Leitung der Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA RISE Private Cloud, inklusive Mitgestaltung der Roadmap
- Rückführung des bisher extern betriebenen CCC und Aufbau eines starken internen SAP Kompetenzzentrum
- Enge Zusammenarbeit mit den SAP Solution Ownern aus dem gleichen Team, gemeinsam wird das neue SAP Ökosystem geformt
- Sicherstellen eines sauberen und stabilen SAP Betriebs, inklusive Compliance sowie Incident-, Problem-, Change- und Release-Management
- Verantwortung für die SAP Application Lifecycle Management Prozesse (CALM) und das Einbringen der Best Practices
- Verantwortung für die Dokumentation sowie das Berechtigungs- und Transportmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung im SAP Umfeld, idealerweise in einer leitenden CCC- oder Application-Management Rolle
- Tiefgreifendes Know How rund um SAP S/4HANA Einführung, Transformation und Betrieb mit SAP RISE
- Sichere Anwendung von SAP ALM Tools
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Modulen SAP FI und/oder SD, idealerweise im industriellen Umfeld
Ihre Benefits:
- Moderne Arbeitsplätze mit topaktueller Infrastruktur und den neuesten Tools
- 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Option
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Eigene Pensionskasse, gratis Parkplätze und Mitarbeiterrabatte für Kinderbetreuung
Head Of Sap Competence Center / Sap S/4hana (M/W) Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Kontaktperson:
BROMsolutions AG Biel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Of Sap Competence Center / Sap S/4hana (M/W)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im SAP-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Of Sap Competence Center / Sap S/4hana (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge im SAP-Umfeld und Erfahrungen mit SAP S/4HANA. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den aktuellen Herausforderungen im SAP Competence Center fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für SAP und deine Motivation, das Team zu leiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.