Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100%
Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100%

Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100%

Biel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Rekrutierungsprozess und betreue Bewerber sowie Kunden.
  • Arbeitgeber: Marktführer im SAP Umfeld mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und zentrale Lage in Biel.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Recruiting und finde den perfekten Match.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im KV Umfeld.
  • Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und ein unterstützendes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BROMsolutions – Werde Teil des Teams. Die Rekrutierung von SAP Spezialisten ist ein absolutes People Business. Dabei stellen wir als Marktführer im SAP Umfeld die Menschen in den Mittelpunkt, die persönliche Beratung und Betreuung nimmt einen hohen Stellenwert ein. Die Nähe zu unseren Bewerbern und langjährigen Kunden, Vertrauen, Qualität sowie Empathie gehören zu unseren wichtigsten Grundsätzen.

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe? Wir erkennen Potenzial und fördern es aktiv. Werde Teil von unserem jungen, erfolgreichen und dynamischen Team und lasse uns gemeinsam den „Perfect Match“ finden.

Aktuell suchen wir für unseren Hauptsitz in Biel tatkräftige Unterstützung als Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration (m/w) 80 – 100%.

Dein Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für ein SAP Teilgebiet inkl. Betreuung der Bewerber, Kunden und Vakanzen
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses von der Rekrutierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
  • Ausbau und Pflege des Kandidatenportfolios, Research, Eignungsabklärung sowie Vorstellung von neuen Vakanzen
  • Terminkoordination für Bewerber und Kunden
  • Datenbankpflege sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Unterstützung bei der Kandidatenakquise über soziale Netzwerke

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, Fachhochschule) oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im KV Umfeld
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Neben einem vernetzten Denken besitzt du eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit für und mit Menschen sowie Interesse Neues kennenzulernen
  • Eine rasche Auffassungsgabe, die Fähigkeit zu priorisieren und Organisationstalent zeichnen dich aus
  • Du bist motiviert, zuverlässig, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Chance im Recruiting Umfeld Fuss zu fassen oder dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Abwechslungsreiche Herausforderung
  • Strukturierte und systematische Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsplatz an zentraler Lage in Biel

Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100% Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel

BROMsolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage in Biel fördern wir aktiv das Potenzial unserer Mitarbeiter und bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Herausforderungen im Recruiting-Bereich. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Empathie und persönlicher Betreuung, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

BROMsolutions AG Biel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Match zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Consultant SAP / Sachbearbeiter Administration 80 – 100%

Rekrutierung
Bewerberbetreuung
Kundenbetreuung
Datenbankpflege
MS Office Kenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Eignungsabklärung
Terminkoordination
Interesse an sozialen Netzwerken
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Rasche Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Recruiting Consultant SAP relevant sind.

Achte auf die Details: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den perfekten Match finden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über BROMsolutions und deren Werte. Da sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Empathie und persönliche Beratung in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder Kunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Administration zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Recruiting bei BROMsolutions zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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Standort: Biel
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