SAP Project Leader / SAP Transformation Manager
SAP Project Leader / SAP Transformation Manager

SAP Project Leader / SAP Transformation Manager

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und fördere die digitale Transformation in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein börsennotiertes Unternehmen mit stabilen Strukturen und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% in Europa erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an bedeutenden SAP-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP/IT-Projekten und starke Teamplayer-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir:

Ihr Aufgabengebiet

  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern in einer dezentralen Organisation
  • Leitung und Koordinierung von lokalen und internationalen SAP Projekten (inklusive SAP S/4HANA Upgrade) innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Führung der digitalen Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette
  • Führung des schlanken internen internationalen Teams sowie externen Beratern
  • Definition, Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der SAP Prozesse
  • Unterstützung der Organisation in der digitalen Transformation durch klare Strukturen, professioneller Projektmethodik und transparenter Kommunikation
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten ERP- und SAP-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head of IT, dem Group CFO und den einzelnen Standorten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
  • Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP/IT Projekten, vorzugsweise in internationalen und dezentralen Umgebungen
  • Sie begeistern und motivieren Menschen und gehen als Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein voran
  • Sie kommunizieren gewannt auf C Level und überzeugen nachhaltig
  • Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gründet auf vernetztem Denken, „Hands-on“ Mentalität und rascher Auffassungsgabe
  • Reisebereitschaft von ca. 20% mehrheitlich in Europa
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld

Ihre Benefits

  • Spannende Transformationsrolle auf Konzernstufe
  • Internationale Karriereperspektiven
  • Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens
  • Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege

SAP Project Leader / SAP Transformation Manager Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spannenden Transformationsrolle auf Konzernstufe zu arbeiten, wo Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können. Mit einem kollegialen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und internationalen Karriereperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von der Stabilität eines börsennotierten Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer SAP-Projekte mit.
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Kontaktperson:

BROMsolutions AG Biel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Project Leader / SAP Transformation Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Leader / SAP Transformation Manager

SAP S/4HANA
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Digitale Transformation
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten auf C Level
Internationale Projektleitung
Analytisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Project Leader passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der dezentralen Organisation verstehst und wie du effektiv mit den Entscheidungsträgern kommunizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische SAP-Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auf C-Level kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Optimierung von SAP-Prozessen betreffen.

Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Position eine Reisebereitschaft von ca. 20% erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit internationalen Projekten zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, die nötigen Reisen zu unternehmen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

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