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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und fördere die digitale Transformation in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein börsennotiertes Unternehmen mit stabilen Strukturen und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% in Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an globalen SAP Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP/IT Projekten und starke Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern in einer dezentralen Organisation
- Leitung und Koordinierung von lokalen und internationalen SAP Projekten (inklusive SAP S/4HANA Upgrade) innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Führung der digitalen Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette
- Führung des schlanken internen internationalen Teams sowie externen Beratern
- Definition, Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der SAP Prozesse
- Unterstützung der Organisation in der digitalen Transformation durch klare Strukturen, professioneller Projektmethodik und transparenter Kommunikation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten ERP- und SAP-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head of IT, dem Group CFO und den einzelnen Standorten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP/IT Projekten, vorzugsweise in internationalen und dezentralen Umgebungen
- Sie begeistern und motivieren Menschen und gehen als Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein voran
- Sie kommunizieren gewannt auf C Level und überzeugen nachhaltig
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gründet auf vernetztem Denken, 'Hands-on' Mentalität und rascher Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft von ca. 20% mehrheitlich in Europa
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld
Ihre Benefits
- Spannende Transformationsrolle auf Konzernstufe
- Internationale Karriereperspektiven
- Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens
- Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
SAP Project Leader / SAP Transformation Manager (m/w) Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Kontaktperson:
BROMsolutions AG Biel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Project Leader / SAP Transformation Manager (m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Leader / SAP Transformation Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als SAP Project Leader interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP-Projekte und digitale Transformation. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die dezentralen Strukturen des Unternehmens und wie sie mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als SAP Project Leader zu navigieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische SAP-Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA Upgrades und wie du digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikation auf C-Level
Da du mit Führungskräften kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, auf höchster Ebene zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die digitale Transformation unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.