Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Projekte und fördere digitale Transformation.
- Unternehmen: Börsennotiertes Unternehmen mit stabiler Zukunft und internationalem Fokus.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, kollegiales Umfeld und spannende Transformationsrolle.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% in Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen SAP Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten auf C Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Exklusiv für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet:
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern in einer dezentralen Organisation
- Leitung und Koordinierung von lokalen und internationalen SAP Projekten (inklusive SAP S/4HANA Upgrade) innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Führung der digitalen Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette
- Führung des schlanken internen internationalen Teams sowie externen Beratern
- Definition, Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der SAP Prozesse
- Unterstützung der Organisation in der digitalen Transformation durch klare Strukturen, professioneller Projektmethodik und transparenter Kommunikation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten ERP- und SAP-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head of IT, dem Group CFO und den einzelnen Standorten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP/IT Projekten, vorzugsweise in internationalen und dezentralen Umgebungen
- Sie begeistern und motivieren Menschen und gehen als Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein voran
- Sie kommunizieren gewannt auf C Level und überzeugen nachhaltig
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gründet auf vernetztem Denken, „Hands-on“ Mentalität und rascher Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft von ca. 20% mehrheitlich in Europa
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld
Ihre Benefits:
- Spannende Transformationsrolle auf Konzernstufe
- Internationale Karriereperspektiven
- Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens
- Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spannenden Transformationsrolle auf Konzernstufe zu arbeiten, wo Sie internationale Karriereperspektiven und die Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens genießen können. In einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an der digitalen Transformation und Optimierung von SAP-Prozessen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der digitalen Transformation und den SAP-Prozessen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Projektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisation verstehst und bereit bist, diese Beziehungen aktiv zu pflegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Leitung von internationalen Projekten und der digitalen Transformation zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizieren kannst, besonders auf C-Level. Du solltest in der Lage sein, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, welche Fragen Entscheidungsträger haben könnten und wie du diese beantworten würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du ein Team motiviert hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur planst, sondern auch umsetzt.
