Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Ein börsennotiertes Unternehmen mit internationalem Fokus und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Internationale Karrierechancen, kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% in Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformationsreise auf Konzernlevel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Teamplayer-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Exklusiv für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet:
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entscheidungsträgern in einer dezentralen Organisation
- Leitung und Koordinierung von lokalen und internationalen SAP Projekten (inklusive SAP S/4HANA Upgrade) innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Führung der digitalen Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette
- Führung des schlanken internen internationalen Teams sowie externen Beratern
- Definition, Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der SAP Prozesse
- Unterstützung der Organisation in der digitalen Transformation durch klare Strukturen, professioneller Projektmethodik und transparenter Kommunikation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten ERP- und SAP-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head of IT, dem Group CFO und den einzelnen Standorten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
- Fundierte mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von SAP/IT Projekten, vorzugsweise in internationalen und dezentralen Umgebungen
- Sie begeistern und motivieren Menschen und gehen als Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein voran
- Sie kommunizieren gewannt auf C Level und überzeugen nachhaltig
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gründet auf vernetztem Denken, „Hands-on“ Mentalität und rascher Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft von ca. 20% mehrheitlich in Europa
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld
Ihre Benefits:
- Spannende Transformationsrolle auf Konzernstufe
- Internationale Karriereperspektiven
- Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens
- Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer spannenden Transformationsrolle auf Konzernstufe zu arbeiten, wo Sie aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können. Mit internationalen Karriereperspektiven und der Stabilität eines börsenkotierten Unternehmens profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BROMsolutions AG Biel bewerben
Viele Unternehmen, wie BROMsolutions AG Biel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BROMsolutions AG Biel und die ausgeschriebene Position SAP Projektleiter / SAP Transformations-Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BROMsolutions AG Biel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
