Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAP HR Fachbereiche und arbeite an innovativen IT Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Lohn, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR Prozessen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: 40h Woche, 5+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir: SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung der SAP HR Fachbereiche im In und Ausland
- Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR Prozesse
- Beratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactors
- Unterstützung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinführungen und deren Support
- Realisierung innovativer SAP HR Technologielösungen, von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR Transformation
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen sowie mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Ihre Benefits
- Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
- 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant
SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w) Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Kontaktperson:
BROMsolutions AG Biel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika im Bereich SAP HCM.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SuccessFactors-Positionen vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP SuccessFactors Application Manager. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Application Manager / SAP HCM (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP SuccessFactors und HR-Prozesse zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Wenn du schon mal an einem SAP HCM Projekt gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie die HR-Prozesse verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Implementierung oder Betreuung von SAP SuccessFactors hattest. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du verschiedene HR-Bereiche unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.