Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit modernster Technologie.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 9 bezahlte Brückentage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finance und Reporting mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO, BW/4HANA und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir:
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für Betrieb, Wartung sowie die strategische Weiterentwicklung der SAP Finance und Reporting Applikationslandschaft (u. a. SAP FI/CO, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams Finance und Reporting, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Performance Management
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von End-to-End Finance und Reporting Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Verantwortung für Stakeholdermanagement und Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Finance, Controlling, Group IT, weiteren IT Teams sowie externen Partnern
- Übernahme der Leitung von SAP S/4HANA Transformations-Rollouts (Greenfield Ansatz mit Global Template) als Finance IT Lead
- Fachliche und technische Begleitung der Transformation von SAP BW/4HANA zu SAP Datasphere und Mitwirkung bei der Umsetzung von Planungs- und Reporting-Lösungen in SAP Analytics Cloud und Datasphere
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im SAP Finance und Reporting Umfeld (SAP FI/CO, BW/4HANA, Datasphere, Analytics Cloud)
- Mehrjährige Führungserfahrung als SAP Team Lead
- Fundierte Kenntnisse in Finance und Controlling Prozessen (Record-to-Report sowie Planungs- und Forecast-Prozesse)
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT Transformations- und Migrationsprojekte
- Hohe Kompetenz im Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf operativer und Management Ebene
- Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für die Arbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, modernste Technologien und einen zeitgemäßen Arbeitsplatz
- Förderung von Weiterbildungen
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
- Zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
SAP Teamleiter FI/CO & SAP BW/4HANA Arbeitgeber: BROMsolutions AG Biel
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügige Urlaubsregelungen. Als SAP Teamleiter FI/CO & SAP BW/4HANA haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in spannenden Transformationsprojekten unter Beweis zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleiter FI/CO & SAP BW/4HANA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als SAP Teamleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Finance- und Reporting-Positionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und technischen Kenntnisse überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends wie SAP BW/4HANA oder SAP Analytics Cloud und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen und deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter FI/CO & SAP BW/4HANA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG Biel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als SAP Teamleiter FI/CO & SAP BW/4HANA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Bereich SAP Finance und Reporting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Erwartungen zu managen und effektive Kommunikation zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
