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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimize SAP processes and ensure smooth operations while collaborating with internal teams and external consultants.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on maximizing business efficiency through innovative SAP solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, employee discounts, and comprehensive health benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team preparing for the migration to SAP S4HANA and enhancing business processes.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or a related field, plus solid SAP experience and customization skills.
- Andere Informationen: Unrestricted employment contract with opportunities for personal development and training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherstellung größtmöglicher Geschäftsprozesseffizienz durch den optimal konfigurierten Einsatz von SAP unter Berücksichtigung von Kosten und Nutzen sowie ein professionelles Change Management. Dazu gehört im Einzelnen:
- Sicherstellung des reibungslosen SAP-Betriebs auf Modulebene
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Incidents in enger Abstimmung mit dem konzerninternen SAP-Team sowie externen Beratern
- Analyse, Anpassen und Weiterentwicklung der SAP Systeme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Beratern sowie die Koordination der technischen Umsetzung
- Implementierung neuer Geschäftsprozesse sowie Umsetzung von Change Requests unter Berücksichtigung von SAP Standards, inklusive Customizing und ABAP/4 Programmierung
- Technischer Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen
- Beratung der Master Key User bei der effizienten Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Vorbereitung der Migration auf SAP S4HANA
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld
- Gute Customizing Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (MM, PP, SD, QM, PM, HCM)
- Erfahrung mit EDI, Entwicklungen mit ABAP/4 sowie Schnittstellen zu anderen Systemen (BDE, ZE, PLM, MES) sind von Vorteil
- Kenntnisse SAP Berechtigungen, Programmierung von Formularen in SAP Scripst, Smartforms und Adobe Forms sind von Vorteil
- Verständnis von SAP Basis (User-, Spool- und Jobverwaltung, Drucker, Transportwesen)
- Kenntnisse in neuen SAP-Technologien, z. B. SAP S/4HANA, SAP Cloud, BW/4Hana sind wünschenswert
- Strukturiertes und methodisches Vorgehen, konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Ausreichende Parkplätze vorhanden
- Gesundheits- und Sportangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der Academy
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Die Präsentation Ihrer Bewerbung bei unserem Kunden erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Haben Sie Fragen?
Ihr Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter.
#J-18808-Ljbffr
Senior Inhouse Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: BROMsolutions AG
Kontaktperson:
BROMsolutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Inhouse Consultant SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der SAP-Technologien. Informiere dich über aktuelle Trends wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Customizing und ABAP/4 Programmierung beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Change Management und der Implementierung neuer Geschäftsprozesse zu teilen. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Consultant SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Modulen sowie deine Erfahrungen mit ABAP/4.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
Dokumentation der Erfolge: Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Zeige, wie du durch deine Arbeit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP-Module hast, insbesondere in dem Modul, in dem du Erfahrung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Module in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Customizing, ABAP/4 und EDI. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schnittstellen und SAP-Berechtigungen zu demonstrieren und erkläre, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Change Management Fähigkeiten
Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Veränderungen in Geschäftsprozessen implementiert hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch an Probleme herangegangen bist und wie du Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
