Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Transformation unserer SAP Landschaft in die Cloud.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Cloud-Architekturen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP Basis Betrieb und tiefes Wissen in Cloud-Architekturen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Region: Zürich
Pensum: 80-100%
Job-ID: 19477
Ihr Aufgabengebiet
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die Transformation unserer SAP Landschaft von On-Premise zu Cloud- und Hybrid-Architekturen und gestalten die Zielarchitektur aktiv mit.
- Sie verantworten den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung einer sicheren, skalierbaren SAP-Cloud-Plattform (S/4HANA, RISE, Hyperscaler), treffen strategische Architektur- und Betriebsentscheide und definieren nachhaltige Cloud-Betriebsmodelle.
- Als zentraler Know-how-Träger steuern Sie Verfügbarkeit, Performance, Security und Compliance, begleiten Cloud-Migrationen und Cutover-Phasen, koordinieren interne und externe Partner und etablieren moderne Betriebs-, Monitoring- und Automatisierungskonzepte.
- Mit Ihrer Erfahrung treiben Sie Standardisierung, Automatisierung und die kontinuierliche Optimierung der SAP-Cloud-Services voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Cloud-Transformation.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder ein Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Langjährige Berufserfahrung im SAP Basis Betrieb mit Gesamtverantwortung für produktive, geschäftskritische SAP Systeme.
- Tiefe Expertise in SAP S/4HANA Architekturen, Cloud- und Hybrid-Betriebsmodellen sowie RISE with SAP.
- Fundierte Erfahrung in Planung, Begleitung und Steuerung von SAP Cloud Migrationen inkl. Cutover, Transition und Hypercare.
- Gutes Verständnis für Verfügbarkeit, Performance, Security, Compliance und Berechtigungsmanagement in Cloud Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hyperscalern, SAP und externen Service-Providern.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Ihre Benefits
- Eine offene, inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und Ihnen neue Perspektiven eröffnet.
SAP Basis Manager / SAP Technologie (m/w) Arbeitgeber: BROMsolutions
Kontaktperson:
BROMsolutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Manager / SAP Technologie (m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Cloud-Transformationen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die SAP-Landschaft mitzugestalten.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stell sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich kennst, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Cloud-Architekturen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der SAP-Cloud gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Manager / SAP Technologie (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Basis Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du zur Cloud-Transformation beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROMsolutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und Cloud-Modelle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Migrationen und Automatisierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten testen, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Partnern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders wertvoll sein.