Program Manager (m/w/d)

Program Manager (m/w/d)

Steißlingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Brooks Automation (Germany) GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Maschinenbau-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: Brooks Automation, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Internationales, modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind Brooks. Brooks Automation ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungs- und Handlinglösungen für die Halbleiterindustrie. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo höchste Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit gefordert sind. Suchst du nach einer Position, in der du Teil eines Transformationsprozesses sein kannst? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steißlingen suchen wir einen hochmotivierten Program Manager (m/w/d).

Als Teil unseres Program Management Teams innerhalb der Contamination Control Group übernimmst du die Führung eines bereichsübergreifenden Teams, um die erfolgreiche Entwicklung neuer Technologien sicherzustellen und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards für unsere Kunden zu gewährleisten. In einem wachstumsstarken und dynamischen Umfeld förderst du die Zusammenarbeit im Team und richtest alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele aus.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Maschinenbau-Projekten – von der Konzeptphase über die externe Fertigung bis zur Inbetriebnahme.
  • Koordination interner und externer Stakeholder, einschließlich Engineering, Operations, Application, Supply Chain, Qualitätssicherung sowie externer Fertigungspartner.
  • Technische Bewertung und Klärung von Anforderungen, Spezifikationen und konstruktiven Änderungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering.
  • Sicherung von Termin‑, Kosten‑ und Qualitätszielen durch strukturiertes Projektcontrolling und transparentes Reporting.
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu externen Lieferanten und Partnern; Moderation von technischen und organisatorischen Abstimmungen.
  • Einführung und Weiterentwicklung von Projektprozessen, Standards und Tools zur Steigerung der Projekt- und Lieferperformance.
  • Risikomanagement inklusive Identifikation, Bewertung, Maßnahmenverfolgung und Eskalationsmanagement.
  • Führung ohne Autorität: Inspirieren, moderieren, Entscheidungen herbeiführen und Teams zielgerichtet steuern, auch in Matrixorganisationen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Kunden‑ und Management‑Reviews sowie Präsentation projektkritischer Themen.

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik o. ä.).
  • Erfahrung im Projektmanagement im Maschinenbau oder in verwandten Industrien.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Fertigungspartnern, Zulieferern oder Lohnfertigern.
  • Bekannt mit Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, IPMA, Prince2) und gängigen PM‑Tools.
  • Starke Führungskompetenz ohne direkte Weisungsbefugnis: Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Entscheidungen voranzutreiben.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozess‑ und Qualitätsbewusstsein.
  • Hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Stakeholder‑Management.
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Spannende Projekte im High‑Tech‑Umfeld der Halbleiterindustrie.
  • Internationales, innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Projekt‑ und Programmmanagement.
  • Mental Health & Wellness Angebote.
  • Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen.

Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Der Mensch zählt! Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheiten – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brooks Automation (Germany) GmbH

Brooks Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie an spannenden Projekten in der Halbleiterindustrie arbeiten können. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es den Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Automatisierung beizutragen.

Brooks Automation (Germany) GmbH

Kontaktdaten:

Brooks Automation (Germany) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungsbranche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Maschinenbau
Mechatronik
Produktionsmanagement
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben des Program Managers passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brooks Automation (Germany) GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von Brooks Automation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Automatisierung in der Halbleiterindustrie verstehst und wie deine Rolle als Program Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und der Sicherstellung von Qualitätsstandards.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, Teams ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und Entscheidungen getroffen hast, um das Team auf gemeinsame Ziele auszurichten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.