EU/UK/CH Trade Compliance Lead (Senior)

EU/UK/CH Trade Compliance Lead (Senior)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einhaltung von Handelsvorschriften in der EU, dem UK und der Schweiz.
  • Unternehmen: Brooks Automation, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde zum Experten für Handelskonformität und gestalte die Zukunft des Handels mit.
  • Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung mit Oracle OTM/GTM und SAP GTS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Brooks Automation in Österreich sucht einen Senior Trade Compliance Analyst (m/w/d), der als regionaler Experte für die Import-/Export-Compliance in der EU/UK/CH fungiert. Sie werden Klassifizierungen, Lizenzen, Überprüfungen von gesperrten Parteien und die Einhaltung von Sanktionen im SME-Sektor verwalten und mit Maklern und Behörden koordinieren, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.

Die Rolle erfordert:

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit Oracle OTM/GTM, SAP GTS und verwandten Plattformen
  • Die Fähigkeit, interne Teams bei komplexen Themen zu leiten

EU/UK/CH Trade Compliance Lead (Senior) Arbeitgeber: Brooks Automation

Brooks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in der Halbleiterbranche voranzutreiben. Die Position des Business Operations Executive in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, sondern auch Zugang zu umfassenden Weiterbildungsangeboten und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

Brooks Automation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EU/UK/CH Trade Compliance Lead (Senior) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Brooks Automation treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Brooks Automation verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Brooks Automation bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Brooks Automation zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Brooks Automation den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EU/UK/CH Trade Compliance Lead (Senior) mit Bravour zu bestehen

EU/UK/CH Import/Export Compliance
Regulatory Adherence
Classifications Management
Licensing Management
Denied Party Screening
Sanctions Compliance
Broker Coordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Brooks Automation wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Brooks Automation interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Brooks Automation oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brooks Automation vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.