Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maschinenbau-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Brooks Automation, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle innovative Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Brooks. Brooks Automation ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisierungs- und Handlinglösungen für die Halbleiterindustrie. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo höchste Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit gefordert sind. Suchst du nach einer Position, in der du Teil eines Transformationsprozesses sein kannst? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steißlingen suchen wir einen hochmotivierten Program Manager (m/w/d).
Als Teil unseres Program Management Teams innerhalb der Contamination Control Group übernimmst du die Führung eines bereichsübergreifenden Teams, um die erfolgreiche Entwicklung neuer Technologien sicherzustellen und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards für unsere Kunden zu gewährleisten. In einem wachstumsstarken und dynamischen Umfeld förderst du die Zusammenarbeit im Team und richtest alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele aus.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Maschinenbau-Projekten – von der Konzeptphase über die externe Fertigung bis zur Inbetriebnahme.
- Koordination interner und externer Stakeholder, einschließlich Engineering, Operations, Application, Supply Chain, Qualitätssicherung sowie externer Fertigungspartner.
- Technische Bewertung und Klärung von Anforderungen, Spezifikationen und konstruktiven Änderungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering.
- Sicherstellung von Termin‑, Kosten‑ und Qualitätszielen durch strukturiertes Projektcontrolling und transparentes Reporting.
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu externen Lieferanten und Partnern; Moderation von technischen und organisatorischen Abstimmungen.
- Einführung und Weiterentwicklung von Projektprozessen, Standards und Tools zur Steigerung der Projekt- und Lieferperformance.
- Risikomanagement inklusive Identifikation, Bewertung, Maßnahmenverfolgung und Eskalationsmanagement.
- Führung ohne Autorität: Inspirieren, moderieren, Entscheidungen herbeiführen und Teams zielgerichtet steuern, auch in Matrixorganisationen.
- Vorbereitung und Durchführung von Kunden- und Management-Reviews sowie Präsentation projektkritischer Themen.
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik o. ä.).
- Erfahrung im Projektmanagement im Maschinenbau oder in verwandten Industrien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Fertigungspartnern, Zulieferern oder Lohnfertigern.
- Bekannt mit Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, IPMA, Prince2) und gängigen PM-Tools.
- Starke Führungskompetenz ohne direkte Weisungsbefugnis: Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und Entscheidungen voranzutreiben.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozess‑ und Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Stakeholder‑Management.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten.
- Spannende Projekte im High-Tech-Umfeld der Halbleiterindustrie.
- Internationales, innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Projekt- und Programmmanagement.
- Mental Health & Wellness Angebote.
- Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen.
Join us! Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Der Mensch zählt! Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheiten – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Brooks Automation
Brooks Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten mit hohem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Bereite Fragen zu Teamdynamik und Projektherausforderungen vor!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brooks Automation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Brooks Automation. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Program Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Qualität und Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job starke Kommunikationskompetenzen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern zu moderieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Program Manager dazu beitragen kannst, diese zu überwinden und die Zusammenarbeit zu fördern.
