Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A Projekte und entwickle Strategien für die Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: Brose Gruppe – ein innovativer Mechatronikspezialist mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen und interkulturellem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich M&A oder Investment Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Brose Gruppe gestaltet seit über 100 Jahren die Mobilität der Zukunft mit – innovativ, nachhaltig und weltweit vernetzt. Als international erfolgreicher Mechatronikspezialist bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, schnelle Verantwortungsübernahme und berufliche Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Aufgaben der Stelle:
- Mitarbeit bei Ableitung von M&A Strategie und Suchfeldern aus der Unternehmensstrategie
- Screening des Marktes nach M&A Zielunternehmen auf Basis von Suchfeldern sowie auf Basis von konkret auf den Markt kommenden Transaktions-Optionen
- Strategische / finanzielle / operative Bewertung möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen
- Erstellung von Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung
- Leitung und Durchführung von konkreten M&A Projekten / Teilprojekten / Sonderprojekten entlang des kompletten Transaktionsprozesses
- Coaching von Team-Mitgliedern, Leitung von Verhandlungsteams, Unterstützung von Post-Merger-Integrationsteams
- Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller erarbeiteten Ergebnisse
Profil der Stelle:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Investment Banking, M&A-Advisory, Transaktionsberatung einer Big 4 Gesellschaft oder in einer Corporate M&A-Abteilung
- Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases und komplexen Finanzmodellen
- Sehr gute Kenntnisse der Automobilindustrie
- Sehr gute analytische Fähigkeiten (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis)
- Managementkommunikation und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungsfähigkeit und -geschick, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Initiative, Motivation und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung: Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation geprägt ist. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie innovative Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Fitnessangebote, eine hochwertige Betriebsgastronomie und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Benefits können je nach Standort variieren.
Projektleiter M&A / Sonderprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Die Brose Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter M&A / Sonderprojekte die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Bürokonzepten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördern wir eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und vielfältigen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter M&A / Sonderprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Brose interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter M&A / Sonderprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für M&A und die Automobilindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die M&A-Strategie der Brose Gruppe und wie sie sich in die Unternehmensstrategie einfügt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und im Stakeholder Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu bewerten oder eine Marktanalyse durchzuführen. Übe solche Aufgaben im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Managementkommunikation und Überzeugungsfähigkeit wichtig sind, übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
