Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Steuerberichterstattung und -compliance.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Steuerrecht oder Finanzen, mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
APCT1_DE
Senior Manager TAX Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Bamberg
Kontaktperson:
Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager TAX Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Steuerberatungs- und Compliance-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und relevante Compliance-Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strategischen Denkweise zu beantworten. Überlege dir, wie du steuerliche Risiken identifizieren und minimieren würdest, und präsentiere deine Ansätze klar und überzeugend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager TAX Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Position des Senior Managers im Bereich Steuer-Compliance zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Qualifikationen und Erfahrungen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Steuer-Compliance ein und zeige, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Bamberg vorbereitest
✨Verstehe die steuerlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich gründlich über die aktuellen steuerlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Auswirkungen auf das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Compliance-Ziele erreicht und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und steuerst, um Compliance-Ziele zu erreichen.
