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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an M&A Strategien und Durchführung von Projekten im gesamten Transaktionsprozess.
- Arbeitgeber: Brose Gruppe – ein innovativer Mechatronikspezialist mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Betriebssport und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen und Team-Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und übernehme schnell Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im M&A-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Brose Gruppe gestaltet seit über 100 Jahren die Mobilität der Zukunft mit – innovativ, nachhaltig und weltweit vernetzt. Als international erfolgreicher Mechatronikspezialist bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, schnelle Verantwortungsübernahme und berufliche Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Aufgaben
- Mitarbeit bei Ableitung von M&A Strategie und Suchfeldern aus der Unternehmensstrategie
- Screening des Marktes nach M&A Zielunternehmen auf Basis von Suchfeldern sowie auf Basis von konkret auf den Markt kommenden Transaktions-Optionen
- Strategische / finanzielle / operative Bewertung möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen
- Erstellung von Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung
- Leitung und Durchführung von konkreten M&A Projekten / Teilprojekten / Sonderprojekten entlang des kompletten Transaktionsprozesses
- Coaching von Team-Mitgliedern, Leitung von Verhandlungsteams, Unterstützung von Post-Merger-Integrationsteams
- Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller erarbeiteten Ergebnisse
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Investment Banking, M&A-Advisory, Transaktionsberatung einer Big 4 Gesellschaft oder in einer Corporate M&A-Abteilung
- Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases und komplexen Finanzmodellen
- Sehr gute Kenntnisse der Automobilindustrie
- Sehr gute analytische Fähigkeiten (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis)
- Managementkommunikation und Überzeugungsfähigkeit
- Verhandlungsfähigkeit und -geschick, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Initiative, Motivation und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Brose Kids Club
- Angehörigenpflege
- Betriebsgastronomie
- Unterstützung beim Umzug
- Duale Karriere
- Leasingangebote
- Brose Shop
- Flexibles Bürokonzept
- Variable Arbeitszeit
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
- Leistungsorientierte Vergütung und Erfolgszahlungen
- Firmenrabatte
- Betriebliches Vorschlagwesen
Standorte
Projektmanager/in M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Coburg
Kontaktperson:
Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Coburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in M&A (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Automobilindustrie vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über relevante Themen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen M&A-Projekten oder Praktika. Zeig Initiative und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Brose im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für das Unternehmen interessierst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager/in M&A zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG, Coburg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Brose Gruppe und ihre M&A-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und im Stakeholder Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, analytische Fragestellungen zu beantworten. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu bewerten oder eine Marktanalyse durchzuführen. Übe solche Aufgaben im Vorfeld.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren, wird entscheidend sein, besonders wenn es um die Leitung von Verhandlungsteams geht.