Junior Projektcontroller (m/w/d)

### Aufgaben der Stelle - **Finanzielle Steuerung**: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktkalkulationen unter Einhaltung der Geschäftsbereichs- und Brose-Richtlinien. - **Qualitätssicherung & Sparring**: Plausibilisierung von Eingangsdaten für Produkt- und Projektkalkulationen sowie Abstimmung mit den liefernden Fachbereichen. - **Entscheidungsunterstützung**: Unterstützung effizienter Entscheidungsprozesse im Kundenteam durch die transparente Darstellung finanzieller Auswirkungen (z. B. erste Analysen von Chancen und Risiken) und Tracking von Maßnahmen. - **Business-Planung**: Begleitung der Kundenteams und Fachbereiche im Planungsprozess durch die Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger kaufmännischer Informationen. - **Projektbegleitung**: Erstellung von Übersichten und finanziellen Auswertungen zu laufenden Akquisitions- und Entwicklungsprojekten (z. B. Auswirkungen auf den Business Plan oder den Auftragsbestand). - **Reporting & Analyse**: Mitwirkung bei der Erstellung von Standard- und Sonderanalysen sowie Übernahme von regelmäßigen Reporting-Aufgaben innerhalb des Kundenteams. - **Prozessoptimierung**: Kennenlernen und Anwendung der kaufmännischen Prozesse und Werkzeuge sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung unter Einhaltung der Unternehmensstandards. ### Profil der Stelle - **Ausbildung**: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. - **Berufserfahrung**: Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. durch relevante Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Berufsschritte), idealerweise im Projektcontrolling. - **Technisch-kommerzielles Verständnis**: Grundverständnis für Produkt- und Prozesstechnologien und die Neugier, deren finanzielle Treiber zu verstehen. - **Prozesskompetenz**: Erste Kenntnisse im Bereich Berichterstattung, Planung oder Kalkulation sowie Motivation, sich tiefgehend in die Methoden des Projektcontrollings einzuarbeiten. - **Kommunikation**: Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation für die Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. - **Sprachkenntnisse**: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.