Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeiterkindern, Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten.
- Arbeitgeber: Brose Gruppe – über 100 Jahre Erfahrung in innovativer Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Erzieher/in und bis zu 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Brose Gruppe gestaltet seit über 100 Jahren die Mobilität der Zukunft mit – innovativ, nachhaltig und weltweit vernetzt. Als international erfolgreicher Mechatronikspezialist bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, schnelle Verantwortungsübernahme und berufliche Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Aufgaben der Stelle:
- Qualitative hochwertige Kinderbetreuung von Mitarbeiterkindern im Alter von 1 - 3 Jahren
- Selbstständige inhaltliche Ausgestaltung und Umsetzung aller Angebote im Krippenbereich nach betrieblichen Vorgaben
- Selbstständige Ausarbeitung von regelmäßigen Bildungs- und Fördermaßnahmen für die Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen, in Rücksprache mit dem Leiter Brose Kids Club Bamberg
- Eigenverantwortliche Dokumentation der Entwicklung der Kinder in den vom Bayerischen Bildungsplan vorgegebenen Bildungsbereichen
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Elternabenden und selbstständige Durchführung von Elterngesprächen (anlassbezogen bei Konflikten/Auffälligkeiten sowie regelmäßig im Rahmen der Bildungspartnerschaft mit den Eltern)
- Selbstständige pädagogische Anleitung von Praktikanten, die im Rahmen der Erzieherausbildung oder eines sonstigen pädagogischen Praktikums in der Gruppe mitarbeiten
- Selbstständige Ausarbeitung und Umsetzung eines altersentsprechenden Englisch-Konzeptes in der Kindergruppe, in Rücksprache mit dem Leiter Brose Kids Club Bamberg
- Initiierung und Kooperation mit externen Förderinstitutionen, wenn die entwicklungspsychologische Diagnose dies notwendig macht, in Rücksprache mit dem Leiter Brose Kids Club Bamberg
- Unterstützung bei der stetigen fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des pädagogischen Konzeptes des Brose Kids Clubs inklusive aktiver Teilnahme an regelmäßigen Reflexionstreffen des Teams und mit der Leitung
- Vertretung anderer pädagogischer Mitarbeiter (Krankheit, Urlaub, sonstige Abwesenheit)
Profil der Stelle:
- Anerkannte staatliche Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Bis zu 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Pädagogisches Wissen zu allen Themen rund um Erziehung, Gruppendynamik und Bildung für Kinder im Primärbereich
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten Ihnen:
Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation geprägt ist. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie innovative Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Fitnessangebote, eine hochwertige Betriebsgastronomie und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Benefits können je nach Standort variieren.
Erzieher Brose Kids Club Bamberg Teilzeit 25 Stunden befristet bis Ende 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Group
Kontaktperson:
Brose Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Brose Kids Club Bamberg Teilzeit 25 Stunden befristet bis Ende 2027 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Brose Gruppe zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche über soziale Medien wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das kommt bei den Verantwortlichen gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle im Brose Kids Club Bamberg. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Brose Kids Club Bamberg Teilzeit 25 Stunden befristet bis Ende 2027 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Brose Kids Club passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Brose Kids Clubs passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Kinderbetreuung oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Brose Kids Club zu arbeiten. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.