Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025

Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025

Würzburg Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns bei der Montage und Prüfung von Teilen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Die Brose Gruppe ist ein globaler Innovator in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist von Juli bis September 2025 verfügbar.
  • Warum dieser Job: Perfekt für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln und ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
  • Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und gute Deutschkenntnisse haben.
Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025 Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme. Aufgaben der Stelle Aufnahme von Teilen aus Behältern und einlegen der Teile in Aufnahmen Einfache Montagetätigkeiten mit maschineller Unterstützung Standardisiertes Ablegen von Teilen in Behälter/Gestelle/Vorrichtungen Material-/Behälterwechsel nach Arbeitsanweisung durchführen (Material steht an definierten Stellplätzen) Wiederauffüllen von Teilepuffern Durchführen von Teileprüfungne (einfach Ja-Nein Entscheidung) Reinigungstätigkeiten nach Anweisung (z.B. an der Maschine) Meldung von Störungen Profil der Stelle Studierende (m/w/d) mit vorliegender Immatrikulationsbescheinigung oder Schüler (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Verfügbarkeit von mind. 3 Wochen am Stück Volljährigkeit (mind. 18 Jahre) Genaue und gründliche Arbeitsweise Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Erste Erfahrungenin der Produktion von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Sophie Cyborra (+49) 9312021094

Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025 Arbeitgeber: Brose Gruppe

Die Brose Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Fertigung während der Sommermonate von Juli bis September 2025 nicht nur spannende Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen zu sammeln, das kontinuierlich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

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Kontaktdaten:

Brose Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Brose Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Innovationskraft hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.

Tip Nummer 3

Da Schicht- und Wochenendarbeit gefordert sind, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, auch in weniger beliebten Schichten zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Falls du bereits Erfahrungen in der Produktion hast, bereite dich darauf vor, diese zu teilen. Auch wenn es nicht erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienarbeiter Fertigung (m/w/d) von Juli bis September 2025 mit Bravour zu bestehen

Gute Deutschkenntnisse
Genauigkeit und Gründlichkeit
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Brose Gruppe:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Brose Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Ferienarbeiter in der Fertigung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus der Produktion stammen, und hebe deine Teamfähigkeit sowie Flexibilität hervor.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen und warum du gerne im Team arbeiten möchtest.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Gruppe vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Ferienarbeiter in der Fertigung übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen oder Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Fertigung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.