SPS-Techniker (m/w/d)

SPS-Techniker (m/w/d)

Emden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Brose Sitech GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmieren und Optimieren von SPS-Programmen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Brose Sitech GmbH, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik und SPS-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit m/w/d

Ihre Aufgaben

  • Programmieren, Inbetriebnehmen und Optimieren von SPS‐Programmen
  • Aufbau / Installation von SPS‐Hardware / Peripherie
  • Abstimmung von Konzepten auf bestehenden und neu anzuschaffenden Anlagen, auch im Hinblick auf Energieeffizienz
  • Ausarbeiten von Lastenheften zur Anfrage durch die Beschaffung
  • Technische Bewertung von Lieferantenangeboten
  • Mitwirken an Beschaffungsprozessen unter wirtschaftlich‐technischen Aspekten
  • Erstellen von Arbeits‐ und Prozessanweisungen
  • Beständige Fortbildung in der Steuerungs‐ und Anlagentechnik bezogen auf den jeweils aktuellen Anlagenpark bei Brose Sitech

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik wünschenswert
  • Weiterbildung zum SPS-Techniker
  • Sicherer Umgang mit dem TIA System SPS
  • Belastbarkeit sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • 35-Stunden-Woche
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Mobile Arbeit
  • Betriebsrente
  • Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage
  • Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrzeug-Leasing
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
  • Mitarbeiter-Parkplatz
  • Kooperation mit Vereinen, Verbänden/ Einrichtungen

Starten Sie ab sofort bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse: bewerbung-deutschland@brose-sitech.com

Ihr Kontakt
Marc Schulze
People Management
E bewerbung-deutschland@brose-sitech.com
Brose Sitech GmbH
Stellfelder Straße 46
38442 Wolfsburg
Deutschland
www.brose-sitech.com

SPS-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Brose Sitech GmbH

Die Brose Sitech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche und ein 13. Monatsgehalt bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fahrzeug-Leasing, ist Emden der ideale Standort für SPS-Techniker, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Brose Sitech GmbH

Kontaktperson:

Brose Sitech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die SPS-Techniker suchen. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen SPS-Technikern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SPS-Techniker recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Arbeitszeiten und -orten. Viele Unternehmen bieten mittlerweile mobile Arbeit an. Das kann dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w/d)

Programmieren von SPS-Programmen
Inbetriebnahme von SPS-Systemen
Optimierung von SPS-Programmen
Installation von SPS-Hardware
Abstimmung von Konzepten
Erstellung von Lastenheften
Technische Bewertung von Lieferantenangeboten
Mitwirkung an Beschaffungsprozessen
Erstellung von Arbeitsanweisungen
Fortbildung in Steuerungs- und Anlagentechnik
Sicherer Umgang mit dem TIA System SPS
Belastbarkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik hast oder Erfahrung mit dem TIA System SPS, dann lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brose Sitech GmbH vorbereitest

Mach dich mit SPS-Systemen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Systeme verschaffen, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über das TIA System und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit SPS-Programme programmiert und optimiert hast.

Technische Fragen antizipieren

Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Installation von SPS-Hardware und der Abstimmung von Konzepten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.

Energieeffizienz im Fokus

Da das Unternehmen Wert auf Energieeffizienz legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite Ideen vor, wie du zur Optimierung der Energieeffizienz in bestehenden und neuen Anlagen beitragen kannst.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Steuerungs- und Anlagentechnik stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

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