Recruiting-Partner Wolfsburg Vollzeit m/w/d. Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teammitgliedern und Ansprechpartner für Fachbereiche zu Recruiting-Fragestellungen Unterstützung der Hiring Manager bei der Vorbereitung für das Headcount Meeting und der damit verbundenen Erstellung der Personalanforderungen Eigenverantwortliche Erstellung und zielorientierte Veröffentlichung der internen und externen Stellenanzeigen auf Basis der Personalanforderungen Eigenverantwortliche Durchführung sowie Weiterentwicklung (z.B. KI-Unterstützung) von Active Sourcing und zielgerichtetem Recruiting für Stellen im Tarifbereich Durchführung von internen und externen mehrsprachigen Vorstellungsgesprächen vorrangig höherwertiger Positionen im Tarifbereich und in Vertretung für den außertariflichen Bereich Abschluss des Einstellvorgangs durch Anhörung des Betriebsrates, Vertragsvorbereitung, Vertragsunterschrift sowie systemseitige Anlage in SAP Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer positiven „Candidate Experience“ Proaktives Screening des bestehenden Kandidatenpools zur Besetzung von Vakanzen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen 35-Stunden-Woche 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaubsanspruch Mobile Arbeit Betriebsrente Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrzeug-Leasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung) Mitarbeiter-Parkplatz Kooperation mit Vereinen Verbänden/ Einrichtungen Starten Sie ab sofort bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse: bewerbung-deutschland@brose-sitech.com Jetzt bewerben Ihr Kontakt Marc Schulze People Management E bewerbung-deutschland@brose-sitech.com Brose Sitech GmbH Stellfelder Straße 46 38442 Wolfsburg Deutschland www.brose-sitech.com.
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Die Brose Sitech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolfsburg eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine subventionierte Verpflegung auf dem Werksgelände, was die Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
