Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Koblenz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite lohnsteuerliche Fragestellungen.
  • Unternehmen: Moderne Steuerberatung mit starkem Teamgeist und individueller Förderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrierepläne und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Jährliche Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Digitalisierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kümmerst dich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um dich. Zufriedene Mitarbeiter sind elementar für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Unser Unternehmen hat den Anspruch, mehr zu sein als nur ein normaler Arbeitgeber in der Steuerberatung. Wir sind rund 40 Teamplayer an unserem modernen Standort in Koblenz, die Spaß daran haben, Unternehmen und Privatpersonen ganzheitlich zu beraten.

Aufgaben

  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
  • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
  • Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
  • Bearbeitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Digitalisierungsprojekte

Qualifikation

Wir wünschen uns ein gewisses Grundverantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber der Digitalisierung. Teamarbeit ist uns wichtig.

Benefits

  • Individuelle Förderung durch einen auf dich abgestimmten Karriere- und Onboardingplan
  • Jährliche interne Mitarbeiterbefragung zur Verbesserung als Arbeitgeber
  • Vielfältige Tätigkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
  • Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
  • Option auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike, Fahrtkostenzuschüsse, Gesundheitsleistungen, regelmäßige Teamevents

Dein Weg zu uns

Bewerbung geht einfach über unser innovatives Bewerbungsformular oder direkt unter den Kontaktdaten von Konrad Kröber: 0049 261 97 36 900.

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB

Als Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Bei uns steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter an erster Stelle, was sich in einem harmonischen Miteinander und einer hohen Mitarbeiterbindung widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die aktuellen Trends in der Steuerberatung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Lohnsachbearbeitung und wie du zur positiven Atmosphäre in unserem Büro beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Korrespondenz mit Mandanten
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen
Digitalisierungsprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser innovatives Bewerbungsformular auf der Website. Es ist einfach, unkompliziert und digital – genau so, wie wir arbeiten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brost.schäfer Steuerberater Partnerschaft mbB vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Lohnsachbearbeiter unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Digitalisierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und zeige Teamgeist

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deinen Teamgeist zu zeigen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Das passt perfekt zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit legt.