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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einem motivierten und professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und nimm an kulturellen Events teil.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungsverantwortung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Leitung des Teams, insbesondere bei der Personal- und Ressourcenplanung
- Eigenständige Betreuung und Verantwortung verschiedener Eigenprojekte der Stiftung (Projektkonzeption und -management, u.a. Budgetplanung und -kontrolle, Deadlines, Meilensteine und Zielerreichung)
- Gremienmanagement und -dokumentation
- Management und Controlling der Förderanträge und Fremdprojekte, Beratung von Partnern z. B. bei der Antragstellung oder der Erstellung von Berichten und Nachweisen
- Mitwirkung an der Implementierung der Fördermanagementsoftware und bei weiteren Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse sowie der Controlling- und Monitoringinstrumente
- Vertretung der Teamleitung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten
- Konzeption und Umsetzung von Publikationsvorhaben sowie weiteren Veröffentlichungen
Ihr Profil
- Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung
- Sie sind entlang unserer Satzungszwecke inhaltlich breit aufgestellt und interessieren sich für aktuelle Debatten und Berichterstattung
- Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit
- Sie verfügen über Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und haben bereits unterschiedliche Formate gestaltet
- Sie sind kreativ und bringen Flexibilität im Denken mit
- Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und zügige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Abendveranstaltungen und bei Dienstreisen) zu arbeiten, mit
- Sie arbeiten sich auch in für Sie neue Themenfelder und Fragestellungen zielgerichtet ein und sind in der Lage, pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein repräsentatives Auftreten nach Außen
- Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation
- Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert
Wir bieten
- Ein professionelles und motiviertes Team
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobilität: ein Zuschuss zum Jobticket
- Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an kulturellen Events und Diskussionsveranstaltungen der Stiftung
Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei – an: bewerbungen@broststiftung.ruhr
Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Broststiftung
Kontaktperson:
Broststiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stiftung und zeig dein Interesse an der Projektförderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement überlegst. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Projektförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle, warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Führungsverantwortung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broststiftung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung Projektförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamleitung zu den Zielen des Teams passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der Budgetplanung, im Gremienmanagement und bei der Implementierung von Softwarelösungen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Werten der Stiftung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Organisation gut zu dir passt.