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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und koordiniere alle Beteiligten für erfolgreiche industrielle Umsetzungen.
- Arbeitgeber: Renommierte Generalunternehmung mit dynamischem und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Dienstfahrzeug und 5 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und setze deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt oder Ingenieur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un remplacement, une entreprise générale reconnue recherche un·e Chef·fe de projet pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Vos missions :
- Pilotage de projet
- Assurer la gestion complète de projets industriels en entreprise générale
- Superviser les procédures, la conception, la planification et l’exécution des travaux
- Coordonner l’ensemble des intervenants (internes et externes)
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Gestion financière
- Assurer le suivi financier des projets
- Gérer les relations financières avec le Maître d’Ouvrage et les sous-traitants
- Optimiser la rentabilité de chaque affaire
Coordination et communication
- Assurer une communication régulière avec la Direction
- Présenter mensuellement l’avancement des travaux et la situation financière
- Veiller à la bonne coordination des parties prenantes
Qualité, Sécurité et Environnement
- Intégrer les objectifs QSE dans les projets
- Évaluer les risques et opportunités tout au long du projet
- Élaborer le PGHSE en collaboration avec les intervenants
- Intégrer les exigences environnementales et de sécurité dans les soumissions
- Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales
- Accompagner la direction de travaux dans la mise en œuvre des mesures de sécurité
- Participer à l’évaluation des sous-traitants
Votre profil
- Diplôme d’Architecte ou Ingénieur (HES/EPF) ou expérience confirmée en direction de travaux
- Expérience dans la gestion de projets industriels et maîtrise des outils de planification (MS Project, BIM)
- Expertise solide en suivi financier de chantier et gestion budgétaire rigoureuse
- Connaissance approfondie des normes QSE et des réglementations de construction en vigueur
Avantages :
- Télétravail
- Véhicule de service
- Participation aux transports publics
- 5 semaines de congés
- Salaire attractif
Chef de projet/Cheffe de projet Arbeitgeber: Brosy Partners
Kontaktperson:
Brosy Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet/Cheffe de projet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Projekte, die du geleitet hast, wirklich verstehst und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet/Cheffe de projet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Chef·fe de projet qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, die deine Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brosy Partners vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Chef de projet viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern verbessert hast.
✨Kenntnis der QSE-Normen
Da die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards in dieser Position entscheidend ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Normen kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Kommunikation legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können hier hilfreich sein.