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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 in der Produktion und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes, innovatives Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-System in Fribourg, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Notre client est une PME industrielle fribourgeoise à rayonnement international, en forte croissance et multi-primée pour ses innovations technologiques. Dans le cadre d'une montée en cadence de sa production, elle recrute un(e) Chef(fe) d'équipe / Responsable d'Unité de Production en CDI (2x8).
Le poste Rattaché(e) à la direction de production, vous encadrez une équipe d'environ 5 opérateurs en horaires alternants (matin/après-midi). Vos responsabilités couvrent :
- La gestion quotidienne de l'équipe : planning, répartition des charges, montée en compétences
- Le pilotage de la performance : suivi des indicateurs, analyse des causes racines, management visuel
- La garantie des standards qualité et sécurité
- L'optimisation continue des processus de fabrication
- La coordination avec la logistique pour la fluidité des approvisionnements
- Avoir un rôle opérationnel en production
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en encadrement d'atelier (production industrielle)
- À l'aise avec les outils ERP et les environnements de fabrication automatisés
- Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités sous pression
- Français courant indispensable, anglais apprécié
- CFC ou équivalent
Localisation : Fribourg, Suisse
Horaires : travail en équipe alternante (2x8)
Chef d\'équipe / Opérateur de production F/H Arbeitgeber: Brosy Partners
Kontaktperson:
Brosy Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d\'équipe / Opérateur de production F/H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d\'équipe / Opérateur de production F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Teamführung und Produktion. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brosy Partners vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die PME industrielle fribourgeoise und ihre technologischen Innovationen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du die Leistung gesteigert und die Qualität gesichert hast – das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Tools wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamführung und Stressmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen, insbesondere unter Druck. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und Prioritäten zu setzen, wenn es hektisch wird.