Dans le cadre de son développement, notre client – un bureau d’architecture et entreprise générale de construction basé dans le canton de Neuchâtel – souhaite renforcer son équipe en recrutant un·e technicien·ne ES / conducteur·trice de travaux.
L’environnement de travail y est familial, humain, et profondément orienté vers la collaboration et la qualité des réalisations.
Votre rôle Vous serez responsable de la conduite globale des projets durant les phases d’exécution, en assurant la coordination efficace des différents intervenants :
Supervision des phases SIA 4.32, 4.41, 4.51, 4.52 et 4.53, dans le respect des délais et budgets.
Établissement et suivi des appels d’offres, adjudications et devis complémentaires.
Coordination des mandataires, entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
Contrôle des plans techniques et vérification de leur conformité avec les permis de construire.
Suivi qualité, sécurité et respect des normes sur le chantier.
Élaboration de la facturation et suivi des plus/moins-values et garanties.
Conseil technique et accompagnement du client dans ses choix de finitions.
Profil souhaité
Diplôme de technicien·ne ES, EPF/HES dans le bâtiment ou titre jugé équivalent.
Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d’une entreprise générale en Suisse.
Aisance dans la gestion simultanée de projets complexes.
Maîtrise du français (oral et écrit), très bonnes capacités de communication.
Bonne maîtrise des outils informatiques : Messerli, MS Project, M-Files, MS Office.
Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et flexibilité.
Ce que nous offrons
Une opportunité à long terme dans une entreprise familiale solide.
Un environnement de travail dynamique, chaleureux et valorisant la collaboration.
Des projets diversifiés mêlant originalité, durabilité et exigence esthétique.
Une rémunération attractive sur 13 mois.
5 semaines de congé
Entrée en fonction : à convenir.
Prêt·e à contribuer à des projets porteurs au sein d’un groupe engagé et humain ?
Nous attendons votre candidature avec intérêt.
#J-18808-Ljbffr
L’environnement de travail y est familial, humain, et profondément orienté vers la collaboration et la qualité des réalisations.
Votre rôle Vous serez responsable de la conduite globale des projets durant les phases d’exécution, en assurant la coordination efficace des différents intervenants :
Supervision des phases SIA 4.32, 4.41, 4.51, 4.52 et 4.53, dans le respect des délais et budgets.
Établissement et suivi des appels d’offres, adjudications et devis complémentaires.
Coordination des mandataires, entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
Contrôle des plans techniques et vérification de leur conformité avec les permis de construire.
Suivi qualité, sécurité et respect des normes sur le chantier.
Élaboration de la facturation et suivi des plus/moins-values et garanties.
Conseil technique et accompagnement du client dans ses choix de finitions.
Profil souhaité
Diplôme de technicien·ne ES, EPF/HES dans le bâtiment ou titre jugé équivalent.
Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d’une entreprise générale en Suisse.
Aisance dans la gestion simultanée de projets complexes.
Maîtrise du français (oral et écrit), très bonnes capacités de communication.
Bonne maîtrise des outils informatiques : Messerli, MS Project, M-Files, MS Office.
Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et flexibilité.
Ce que nous offrons
Une opportunité à long terme dans une entreprise familiale solide.
Un environnement de travail dynamique, chaleureux et valorisant la collaboration.
Des projets diversifiés mêlant originalité, durabilité et exigence esthétique.
Une rémunération attractive sur 13 mois.
5 semaines de congé
Entrée en fonction : à convenir.
Prêt·e à contribuer à des projets porteurs au sein d’un groupe engagé et humain ?
Nous attendons votre candidature avec intérêt.
#J-18808-Ljbffr
Conducteur de travaux Arbeitgeber: Brosy Partners
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsklima geprägt ist. Als Teil einer internationalen Gruppe profitieren Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Gestaltungsspielraum zu nutzen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen B2B-Umfeld tätig sein möchten.
