Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Verkaufsteam, organisiere den Tagesablauf und sorge für ein positives Betriebsklima.
- Unternehmen: BrotHaus GmbH - ein zukunftssicheres Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Teamarbeit und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Gastronomie sowie erste Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Abgeschlossene Ausbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (w/m/d), oder verfügst über einschlägige Erfahrung in der Lebensmittelbranche, der (System-) Gastronomie, im Einzelhandel oder in einer artverwandten Branche.
Führungserfahrung: Du besitzt (erste) Führungskompetenz, bist motivierend und förderst aktiv den Teamgeist.
Verantwortung & Engagement: Du übernimmst gerne Verantwortung in einer zukunftssicheren Branche, packst tatkräftig an und begeisterst dich für neue Herausforderungen.
Kundenorientierung: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist freundlich, aufmerksam und geduldig.
Flexibilität: Du bringst zeitliche Flexibilität mit und bist auch an Wochenenden und Feiertagen einsatzbereit.
Teamgeist: Du hilfst deinen Kollegen (m/w/d) und bringst dich aktiv in das Team ein.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Tägliches Brot
Führungskraft mit Vision: Du leitest und motivierst unser Verkaufsteam, förderst die Zusammenarbeit und sorgst für ein positives Betriebsklima.
Gastgeber mit Herz: Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln, berätst sie freundlich und aufmerksam und sorgst für ihr Wohlbefinden.
Alles im Fluss: Du organisierst den Tagesablauf effizient und bedarfsgerecht und unterstützt dein Team tatkräftig.
Sortiment & Präsentation: Du gestaltest die Warenpräsentation ansprechend und pflegst unser vielfältiges Angebot an Backwaren, Snacks und Getränken.
Personal & Hygiene: Du stellst die Einsatzpläne im Verkaufsteam zusammen, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für die Einhaltung der Hygienestandards (HACCP).
Leitung für Fachgeschäft/Café (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Brot Haus
Die BrotHaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der charmanten Stadt Burgbernheim bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lebensmittelbranche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Engagement und Verantwortung geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Sektor zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für Fachgeschäft/Café (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung eines Fachgeschäfts/Cafés bewirbst, schau dir die Firma genau an. Besuche das Geschäft, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Teamgeist am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein positives Betriebsklima schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf direkte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für Fachgeschäft/Café (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lebensmittelbranche oder im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Führungskompetenz betonen:Da wir jemanden suchen, der unser Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung bist!
Kundenorientierung zeigen:Du liebst den Umgang mit Menschen? Perfekt! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein echter Gastgeber mit Herz.
Flexibilität ansprechen:In der Gastronomie ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du voll hinter der Sache stehst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brot Haus vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelbranche und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Kundenwünsche hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung eines Verkaufsteams mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und deinem Team hilfst. Betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
