Abteilungsleiter (m/w/d) Konditorei

Abteilungsleiter (m/w/d) Konditorei

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der Konditorei und entwickle kreative Produkte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Leidenschaft für Handwerk und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft unserer Konditorei aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Bäcker oder Konditor, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Vollzeit | ab sofort | Leite unsere Konditorei in Burgbernheim.

BROTHAUS – TRADITION, DIE MAN SCHMECKT. TEAM, DAS ZUSAMMENHÄLT.

Wir sind ein Familienunternehmen mit echter Leidenschaft fürs Handwerk – und genau das spürt man bei uns im Alltag. Jetzt suchen wir DICH als Abteilungsleiter (m/w/d) in Burgbernheim: eine Führungspersönlichkeit, die unsere Konditorei übernimmt und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

  • Teamführung
  • Abläufe planen
  • Produktion steuern
  • Qualitätssicherung
  • Kosten im Überblick
  • Hygienestandards einhalten
  • Abstimmung mit anderen Bereichen

DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d)
  • Meister von Vorteil
  • mehrjährige Erfahrung
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Fachkenntnisse in Herstellung und Hygiene
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstark und zuverlässig

DAS BEKOMMST DU

  • Unbefristeter Vertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatt bis zu 50 %
  • E-Bike-Leasing
  • Arbeitskleidung
  • Pünktliche Bezahlung

DEINE CHANCE: Du führst deine Abteilung eigenständig, triffst Entscheidungen und entwickelst dein Team weiter.

Jetzt bewerben als Abteilungsleitung für die Konditorei (m/w/d) in Burgbernheim!

Online unter https://karriere.brot-haus.de/

NOCH ETWAS UNKLAR? Dann melde dich gerne bei uns per E-Mail an jobs@brot-haus.de oder telefonisch unter 09843/93633-0.

BROTHAUS - MEHR ALS EINE BÄCKEREI!

Deine Ansprechpartnerin

Frau Sieglinde Trabandt

Kontakt: Brothaus GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Konditorei Arbeitgeber: BrotHaus GmbH

Als Familienunternehmen in Burgbernheim bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Leidenschaft für das Handwerk im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, bis zu 36 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer verantwortungsvollen Führungsposition. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konditorei mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

BrotHaus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Konditorei erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Konditorei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Konditorei, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Brothaus. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für das Handwerk mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Konditorei mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Abläufe planen
Produktion steuern
Qualitätssicherung
Hygienestandards einhalten
Abstimmung mit anderen Bereichen
Ausbildung als Bäcker oder Konditor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Konditorei oder im Bäckerhandwerk. Welche Erfolge hast du erzielt? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrotHaus GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Brothaus. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für das Handwerk teilst und wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen zur Qualitätssicherung stellen

Zeige dein Interesse an den Hygienestandards und der Qualitätssicherung in der Konditorei. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Aspekte handhabt und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Sei authentisch und selbstbewusst

Du bist die Führungspersönlichkeit, die sie suchen! Sei du selbst und zeige Selbstvertrauen in deinen Fähigkeiten. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Unternehmen, dich als die richtige Wahl zu sehen.