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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Unterstützung von Schulfrühstücken und koordiniere Helfer vor Ort.
- Arbeitgeber: Unser Verein wurde von Uschi Glas gegründet, um benachteiligten Kindern zu helfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung von Kinderarmut bei und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vertrieb, Projektmanagement oder Personal erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrtkosten werden erstattet und es gibt tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns!
Projektleitung (w/m/d) Aufbau und Betreuung Dortmund für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden in unser Förderregion Östliches Ruhrgebiet: Großraum Dortmund zum nächstmöglichen Termin gesucht.
Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.
- Aufbau der Förderregion vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)
- Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung der Helferinnen und Helfer bei den Schulen)
- Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang)
- Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer (Beratung bei Fragen zum Projekt, Unterstützung bei Projektdurchführung)
- Organisation von Veranstaltungen
- Erledigung von projektbezogenen Anfragen
- Aufbau und Pflege eines projektbezogenen Netzwerks
- Koordination von Terminen mit Presse, Förderern und Schulen
- Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium.
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen.
Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Gute Kenntnisse in MS Office.
Führerschein Klasse B.
Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natürlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten).
Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.
Mobiles Arbeiten.
Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit.
Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone.
Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Einen starken, kollegialen Zusammenhalt.
Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden.
Projektleitung (w/m/d) Aufbau und Betreuung Dortmund Arbeitgeber: brotZeit e.V.
Kontaktperson:
brotZeit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung (w/m/d) Aufbau und Betreuung Dortmund
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Region Dortmund zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Projekten arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen aus. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Engagiere dich lokal
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialen Projekten oder Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Mission und den Projekten des Vereins auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich authentisch zu präsentieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Außentermine vor
Da die Position regelmäßige Außentermine erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, flexibel und mobil zu sein. Überlege dir, wie du deine Reisezeiten optimal nutzen kannst und sei bereit, früh am Morgen aktiv zu sein. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (w/m/d) Aufbau und Betreuung Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Ziele und Werte des Vereins, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit der Mission, benachteiligten Kindern zu helfen, übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder Personalwesen hervor, insbesondere solche, die für die ausgeschriebene Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und wie du zur Umsetzung der Projekte beitragen kannst. Zeige deine Problemlösungsorientierung und Hands-on-Mentalität.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brotZeit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Vereins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für benachteiligte Kinder verstehst und bereit bist, dich mit Leidenschaft dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
