Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden IT-Projekten und entwickle digitale Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovative Sparkasse mit einem dynamischen Ausbildungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in verschiedene Abteilungen und profitiere von Top-Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und lerne in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abitur oder mittlere Reife, Teamgeist und Begeisterung für IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Digitalisierung, Transformation und Innovation hören sich spannend an für dich? IT, Daten und Prozesse interessieren dich? Du willst eine Ausbildung mit spannenden Projekten und Praxisbezug? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ausbildungsbeginn/-dauer: 1. August 2026 / 2,5 bzw. 3 Jahre. Deine Zukunft wartet auf dich! Unser Ausbildungsplan garantiert dir abwechslungsreiche Themen und bietet gleichzeitig eine klare Struktur.
Verantwortlichkeiten- Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle und unserer digitalen Prozesse mit.
- Du lernst, wie du Daten und Informationen richtig aufbereitest.
- Zu deinem Alltag gehören die Bewertung und Analyse bestehender kaufmännischer Systeme, Daten und Prozesse sowie die betriebswirtschaftliche Bewertung digitaler Erweiterungsmöglichkeiten.
- Du wirst an IT-Projekten mitarbeiten und im Rahmen dessen bestehende IT-Systeme digital weiterentwickeln.
- Deine Berufsschule befindet sich in Bitburg und dein Ausbildungsort befindet sich vorwiegend in der Abteilung Unternehmensorganisation in unserer Hauptstelle in Bernkastel-Kues. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du auch in andere relevante Abteilungen unserer Sparkasse Einblicke erhalten.
- Das Abitur oder die mittlere Reife hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und begeisterst dich für die Arbeit am Computer.
- Du kommunizierst gerne und neue Medien sind kein Fremdwort für dich.
- Du besitzt ein gutes analytisches Denken, arbeitest strukturiert und bist kreativ bei der Konzeption von Lösungen.
- Du bist motiviert, zeigst Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Du hast gute Umgangsformen und verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Die Arbeit im Team macht dir großen Spaß.
- Spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte und die eigenverantwortliche Bearbeitung von Azubi-Projekten.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung und soziale Leistungen wie vermögenswerte Leistungen, etc.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Azubiausflüge und gemeinsames innerbetriebliches Lernen.
- Einen anerkannten und qualitativ hochwertigen IHK-Ausbildungsabschluss.
- Top Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem attraktiven Arbeitgeber.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Broughton Group
Die Sparkasse in Bernkastel-Kues bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement, die durch spannende Projekte und praxisnahe Inhalte besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem sorgt ein kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Azubiausflüge für eine positive und motivierende Lernatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Sprich über deine Interessen in Digitalisierung und IT und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Digitalisierungsmanagement-Ausbildung reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Sparkasse und ihre digitalen Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT, Daten und Prozessen zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team für diese Ausbildung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie die Sparkasse die digitale Transformation vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Ausbildung wirklich zu dir passt.
