Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, entwickle digitale Lösungen und unterstütze bei IT-Projekten.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit besten Übernahmechancen und spannenden Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Technik, gute Noten in Mathe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1397 - 1720 € pro Monat.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem du deine individuellen Stärken hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns bist du Zukunftsmacher:in!
Gestalte die Geschäftsprozesse von morgen! Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist du der Treiber für effiziente und digitale Prozesse. Du optimierst bestehende Abläufe und entwickelst neue, innovative Lösungen.
Profitiere von unseren starken Benefits:
- Faire monatliche Vergütung inkl. Übernahme der Ausbildungs-/Studienkosten
- 1. Ausbildungsjahr: 1.397,94 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.559,24 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.720,54 €
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Betriebsrestaurant
- Jobticket
- Attraktive Zusatzleistungen
- Mobiles Arbeiten
- Fitnessförderung
- Barrierefrei
- Betriebssport & e-sports
- 30 Tage Urlaub
- Optionales Auslandssemester
- Beste Zukunftsaussichten, gepaart mit einer hohen Übernahmequote
- Azubi- und Firmenevents
Deine Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung
- Durchführung von Projekten zur Digitalisierung
- Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme
Dein Profil:
- Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Logisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Noten in Mathematik
- Mind. ein guter Realschulabschluss
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
Deine Ausbildung im Überblick:
- Dauer: 3 Jahre
- Start: 1. August
- Standort: Hannover, Münster oder Frankfurt am Main
- Berufsschulen in Standortnähe
- Schulform: Blockunterricht in Frankfurt und Hannover, Teilzeitunterricht in Münster
Deine Zukunft:
Nach deiner Ausbildung kannst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein, beispielsweise im Prozessmanagement, im Einkauf oder im Controlling. Bereit, unsere Prozesse zu revolutionieren? Bewirb dich jetzt!
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement. Job in Münster Move Collective Jobs Arbeitgeber: Broughton Group
Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Münster, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant und Fitnessförderung unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Digitalisierung der Finanzwelt mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement. Job in Münster Move Collective Jobs erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement. Job in Münster Move Collective Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Stärken.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst. Was begeistert dich an der Digitalisierung? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Move Collective Jobs und deren Rolle in der Digitalisierung verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein logisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die konkreten Aufgaben zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
