Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein Stück Zuhause für andere und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit einem herzlichen und zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbare Erfahrungen, Führungskompetenz wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4948 - 5115 € pro Monat.
Verantwortung mit Herz bedeutet, ein Stück Zuhause im Alltag anderer zu gestalten - verlässlich, zugewandt und mit Blick fürs Wesentliche. Im ambulanten Bereich, in unseren betreuten Wohnformen, in der Tagespflege, im Hausnotruf, in Seniorenbüros und im Charity-Shop schaffen wir Sicherheit, Nähe und Selbstbestimmung. Damit diese Angebote weiter wachsen, klar geführt und zukunftsfähig gestaltet werden, suchen wir eine Persönlichkeit, die Wärme, Struktur und Verantwortung miteinander verbindet.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte
- Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen
- Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen
- Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche
- Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien
- Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung
Qualifikationen
- ein abgeschlossenes Studium z. B. Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
- Feldwissen und erste Leitungserfahrung ist wünschenswert - wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft
- Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen
- Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen
- offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren
- Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage)
Leistungen
- zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 € bis 5.114,94 € brutto / Vollzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bereichsleitung Ambulante und Soziale Dienste (m/w/d). Job in Parchim Move Collective Jobs Arbeitgeber: Broughton Group
Als Arbeitgeber in Parchim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung mit Herz zu übernehmen und ein Stück Zuhause für unsere Klienten zu gestalten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfen in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Ambulante und Soziale Dienste (m/w/d). Job in Parchim Move Collective Jobs erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Ambulante und Soziale Dienste (m/w/d). Job in Parchim Move Collective Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden und dich direkt mit uns verbinden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um Verantwortung mit Herz geht, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich begleitet hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Dienstleistungsangebote umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie digitale Lösungen den ambulanten Bereich verbessern könnten und bringe diese Vorschläge ins Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert und welche Werte im Team besonders geschätzt werden.
