Duale Student: Bachelor of Arts BWL - Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Duale Student: Bachelor of Arts BWL - Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Hartmannsdorf Duales Studium 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Broughton Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und entwickle innovative Lösungen in echten Projekten.
  • Unternehmen: Duale Hochschule Eisenach mit einem dynamischen Umfeld für digitale Talente.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Mentorenbegleitung, spannende Welcome Week und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Digitalisierungsmanagement und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abi, Fachabi oder kaufmännische Ausbildung; Interesse an digitalen Prozessen und Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Dein Studium an der Dualen Hochschule Eisenach: Starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Dich fordert, fördert und digital nach vorn bringt. Du liebst digitale Lösungen und willst Prozesse smarter machen? Dann tauche mit uns in die digitale Welt ein und entwickle Services, Tools und Workflows, die ein modernes Unternehmen wirklich voranbringen!

In Deinem 3-jährigen Studium Digitalisierungsmanagement an der Dualen Hochschule lernst Du, wie digitale Prozesse geplant, optimiert und umgesetzt werden. Bei KOMSA bist Du nicht nur dabei – Du bist mittendrin: Du arbeitest in echten Projekten, entwickelst digitale Lösungen und begleitest Bereiche bei ihrer Transformation. Ob Prozessautomatisierung, Datenanalyse, IT-Tools, Kundenservices oder die digitale Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe – Du gestaltest die Zukunft aktiv mit.

Das erwartet Dich:

  • Du tauchst ein in die digitalen Prozesse eines Handels- und Dienstleistungsunternehmens.
  • Du durchläufst alle für Dein Studium relevanten Abteilungen wie IT, Prozessmanagement, Datenmanagement, Einkauf, Vertrieb und Logistik.
  • Du lernst, wie man Abläufe analysiert, visualisiert und effizienter gestaltet.
  • Du arbeitest mit Daten, Tools und digitalen Systemen (CRM, ERP, BI).
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Tools.
  • Du wirkst bei Automatisierungsprojekten mit – z. B. Power Automate, Low-Code-Anwendungen oder Workflow-Optimierungen.
  • Du begleitest digitale Veränderungsprozesse im Unternehmen.
  • Du entwickelst Ideen, wie digitale Services und interne Abläufe verbessert werden können.
  • Du wirkst an strategischen Projekten zur Digitalisierung und Prozessmodernisierung mit.
  • Du verbindest Theorie und Praxis im Wechsel von Hochschule und Betrieb.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Abi, Fachabi oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bei uns geht’s nämlich auch ohne klassisches Abi!
  • Du interessierst dich für digitale Prozesse, moderne Technologien und deren Einsatz in Unternehmen.
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse findest du spannend, und du möchtest sie aktiv mitgestalten.
  • Du gehst neugierig und motiviert an neue Themen heran und willst fachlich sowie persönlich wachsen.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
  • Du begeisterst dich für Zahlen, Daten und digitale Tools, und du möchtest sie praktisch anwenden, analysieren und optimieren.
  • Du probierst neue Softwarelösungen aus, lernst schnell und setzt Gelerntes direkt in Projekten um.
  • Du bringst Durchhaltevermögen, Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise mit – auch wenn es mal komplex oder stressig wird.

Das bringen wir mit:

  • Karriere Kickstart: Begleitung durch Mentoren während Deiner Ausbildung, Onboarding durch eine spannende Welcome Week, Werde Teil des Young Talent KREATE Teams, Entwickle Dich weiter in unserer Akademie.
  • Konto-Boost & Sicherheit: Attraktive Bezahlung, die mit jedem Jahr wächst, Gute Übernahmechancen nach Deinem Abschluss, Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse / betriebsnahe Kita.
  • Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und Home Office ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub, Sportkurse.
  • Mittagspause Deluxe & Team Vibes: Kostenfreies Mittagessen in der Kantine, Regelmäßige Teamevents.

*Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt.

Duale Student: Bachelor of Arts BWL - Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Broughton Group

KOMSA bietet Dir als dualem Studenten im Bereich Digitalisierungsmanagement eine herausfordernde und fördernde Umgebung, in der Du aktiv an der digitalen Transformation eines modernen Unternehmens mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KOMSA Deine persönliche und fachliche Entwicklung, während Du in einem dynamischen Team echte Projekte umsetzt und innovative digitale Lösungen entwickelst. Die Kombination aus Theorie und Praxis sowie die enge Begleitung durch Mentoren machen KOMSA zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Deine Karriere im digitalen Bereich.

Broughton Group

Kontaktdaten:

Broughton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Duale Student: Bachelor of Arts BWL - Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast, um Prozesse smarter zu gestalten. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duale Student: Bachelor of Arts BWL - Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Prozesse
Prozessautomatisierung
Datenanalyse
IT-Tools
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Business Intelligence (BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für Digitalisierungsmanagement interessierst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du digitale Prozesse optimieren möchtest. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet

Verstehe die digitale Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierungsmanagement vertraut. Informiere dich über aktuelle Tools und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die digitale Landschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder Datenanalyse demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du dein Wissen praktisch angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung bei KOMSA.