Duales Studium zum Bachelor of Laws (Sozialverwaltung - Rentenversicherung) (m/w/d)

Wir bieten dir:

• Du bist ab dem ersten Tag deines Studiums Beamtin oder Beamter auf Widerruf, Anwärterbezüge i.H. v. insgesamt 1 579,37 € mtl./brutto (Anwärtergrundbetrag 1 504,16 EUR + 75,21 € mtl. Sonderzahlung, bei Verheirateten zzgl. Familienzuschlag).
• IT‑Ausrüstung ab dem ersten Tag deines Studiums.
• Übernahme der Studiengebühren.
• Jobticket.
• Flexible Arbeitszeiten (41 Std./Woche) für Frühaufsteher oder Nachteulen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich an Heiligabend & Silvester frei).
• Maßnahmen, die deine Gesundheit fördern.
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach dem Studium.
• Vermögenswirksame Leistungen für Sparfüchse.

Was du mitbringen solltest:

• Allgemeine Hochschulreife oder (sehr) gute Fachhochschulreife.
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, für andere Menschen zu arbeiten.
• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Überzeugende Leistungen in Deutsch und Mathe, die wir im Auswahlverfahren mit einem Online‑Einstellungstest checken.
• Du arbeitest gerne mit Gesetzestexten.

Studien- und Praxisstandort:

Du studierst im Rhein‑Main‑Gebiet an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) mit dem Standort Mühlheim am Main (PLZ 63165). Für deinen Einsatz in der Praxis stehen dir hessenweit vier Einsatzorte zur Verfügung. Unsere Dienststellen befinden sich in Königstein/Ts., in Darmstadt, in Künzell und in Kassel. Dein Einsatzort für die Praxisphase orientiert sich an deinem Wohnort, z. B. wenn du im Postleitzahlengebiet 36XXX wohnst, wirst du bei deiner Online‑Bewerbung automatisch dem Praxisstandort Künzell zugeordnet. Du kannst deine Wunschdienststelle aber auch selbst bestimmen. Bedeutet, egal für welchen Standort du eingestellt wirst, die Studienzeit verbringst du immer in Südhessen in Mühlheim/M. (PLZ 63165) auf der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit.

Studieninhalte:

Das Studium dauert drei Jahre und ist im Modulsystem aufgebaut. Insgesamt sind 20 Module vorgesehen, die jeweils mit einer Prüfung abschließen. Zum Ende des Studiums ist eine Thesis zu fertigen. Das Studium umfasst mindestens die folgenden Inhalte:

• Rechtswissenschaften mit den Schwerpunkten allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Rentenversicherungsrecht, Verfassungsrecht, Europarecht, Grundlagen des Privatrechts.
• Verwaltungswissenschaften mit den Schwerpunkten Verwaltungslehre, Arbeitsmethodik, Informations- und Kommunikationstechnologie.
• Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Verwaltungsbetriebswirtschaft und öffentliche Finanzwirtschaft.
• Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Soziologie und Sozialpsychologie.

Prüfung bestanden – was kommt danach?

Die Übernahmechancen sind sehr gut. Die Weiterbeschäftigung in unserem Hause ist abhängig von deinen Leistungen und erfolgt mit einer Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A9 (HBesG). Hinzu kommen noch eine allgemeine Stellenzulage und eine monatliche Sonderzahlung. Du kannst aber auch im Angestelltenverhältnis bei uns einsteigen. Dann beginnst du in der Entgeltgruppe ab EG 9b TV EntgO‑DRV.

Fort- und Weiterbildung:

Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Uns ist es wichtig, dass du dich nicht nur während, sondern auch nach dem Studium mit speziellen Fort‑ und Weiterbildungen weiter entwickelst. Dafür stehen dir deutschlandweit Bildungseinrichtungen der Deutschen Rentenversicherung zur Verfügung. Viele Fortbildungen werden in einem Methodenmix aus Präsenz und virtuellen Formaten angeboten, auch moderne Lernplattformen stehen dir zur Verfügung. Neue Führungskräfte erhalten z. B. mit speziellen Workshops das notwendige Handwerkszeug, um die Grundlagen von Führung zu lernen und die Fähigkeiten, um als Führungskraft auf unterschiedliche Führungssituationen situativ und mitarbeiterorientiert reagieren zu können. Sie setzen sich reflexiv mit ihrem Führungsverhalten auseinander und können Alternativen im Führungshandeln einsetzen.