Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik. Job [...]

Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik. Job [...]

Hannover Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Broughton Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einsatz in der Gebäudeautomation und Fehleranalyse für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Leibniz Universität Hannover, eine der größten Hochschulen Niedersachsens.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in in Automatisierungstechnik und MSR-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Ihre Stelle im Überblick:

  • Einsatz in der Leitzentrale und Feldebene der Gebäudeautomation
  • Lokalisieren von Unregelmäßigkeiten auf der Bedienoberfläche u. a. im Rahmen von Baumaßnahmen
  • Prüfung von Anlagenparametern und Prozessabläufen
  • Erstellung und Auswertung von Trends
  • Eigenständige Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Definition der einzusetzenden elektronischen Bauteilkomponenten
  • Pflege der Anlagendokumentation gemäß aktuellem GA-Handbuch
  • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Begleitung von internen und externen Inbetriebnahmen
  • Betreuung von Fremdfirmen
  • Erfassung von Energiedaten

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereich
  • Elektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
  • Kenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

  • einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechniken
  • interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
  • Individuelle Fortbildung durch interne und externe Schulungen

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern‑Kind‑Büros und beraten individuell zu Familien‑ und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Tel.: -2207, E‑Mail: ) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3445. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum in elektronischer Form (möglichst in einer PDF‑Datei zusammengefasst) direkt an. E‑Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat Gebäudemanagement Welfengarten 1, 30167 Hannover.

Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik. Job [...] Arbeitgeber: Broughton Group

Die Leibniz Universität Hannover bietet als Arbeitgeber exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und wissenschaftlich geprägten Umfeld. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Augenmerk auf Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt, was die LUH zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Broughton Group

Kontaktdaten:

Broughton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik. Job [...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Leibniz Universität Hannover und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Automatisierungstechnik dort einen Mehrwert schaffen können.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik. Job [...] mit Bravour zu bestehen

MSR-Technik
SPS-Programmierung
Visualisierungslösungen
Fehleranalyse
Störungsbehebung
Anlagendokumentation
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und wie du unser Team bereichern kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im MSR-Bereich und deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und Berufserfahrung.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.