Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung von odoo als zentrales ERP-System und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lehrkräfte und Schüler:innen unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, flache Hierarchien und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem Produkt mit echtem pädagogischen Impact und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business-Software und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei bettermarks arbeiten wir daran, Lehrkräften individuelle Förderung zu erleichtern und Schülerinnen und Schülern ein wirksames Lernerlebnis zu ermöglichen. Damit das funktioniert, brauchen wir intern reibungslose Prozesse - und Menschen, die sie gestalten.
Du übernimmst die Verantwortung für die modulare Einführung von odoo als zentrales ERP-System und wirst zur treibenden Kraft hinter der Digitalisierung unserer internen Abläufe. Du bist Teil des Customer-Experience-Teams und trägst zur Weiterentwicklung des Customer-User-Lifecycle-Managements (CULM) bei - von der Registrierung über die Nutzerverwaltung bis zum Produkt-Onboarding.
Dein Hauptfokus liegt auf der Einführung von odoo: Du leitest und koordinierst die schrittweise Ablösung bestehender Systeme: Nach dem CRM folgen Helpdesk, Kampagnenmanagement und Rechnungsstellung. Du berätst intern bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Du übernimmst das Stakeholdermanagement über alle Fachbereiche hinweg - und kommunizierst klar auf unterschiedlichen Ebenen, vom Entwickler bis zur Geschäftsführung. Du erkennst Verbesserungspotenzial in bestehenden Prozessen und machst es sichtbar. Wo der odoo-Standard nicht ausreicht, arbeitest du eng mit Entwickler:innen zusammen und setzt AI-Tools ein, um sinnvolle Erweiterungen zu entwickeln.
Es gibt nicht den einen richtigen Hintergrund für diese Rolle - aber folgende Erfahrungen helfen dir, schnell Wirkung zu entfalten.
- Fachlich: Erfahrung in der Einführung oder dem Betrieb von Business-Software (z. B. ERP, CRM), Kenntnisse in No/Low-Code-Plattformen zur Automatisierung und Integration von Prozessen, operative Erfahrung in ein bis zwei Domains: Vertrieb, Support, Marketing oder Finance, Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Hintergrund - kein Muss, aber ein guter Start.
- Persönlich: Du unterscheidest zwischen Symptomen und Ursachen, zerlegst komplexe Probleme in lösbare Teile und findest pragmatische Wege nach vorne. Du bist kommunikativ und anschlussfähig - du findest auf natürliche Weise Zugang zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fachbereichen, ohne dich dabei zu verbiegen. Du kommunizierst klar, präzise und proaktiv - auf Deutsch und Englisch. Du bist gut organisiert, arbeitest eigenverantwortlich und weißt, was Priorisierung in der Praxis bedeutet. Du bist neugierig, gräbst dich gern in neue Probleme und weißt, wann pragmatisch gut genug ist - und wann es Perfektion braucht.
Du arbeitest an einem Produkt mit echtem pädagogischen Impact - Mathematiklernen, das wirklich funktioniert. Du gestaltest aktiv mit, wie bettermarks intern arbeitet - mit viel Eigenverantwortung und wenig Bürokratie. Dich erwartet ein internationales Team aus Pädagog:innen, Mathematiker:innen und Digital-Expert:innen. Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs mit guter Verkehrsanbindung, Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander.
ERP Inhouse Consultant. Job in Berlin Move Collective Jobs Arbeitgeber: Broughton Group
bettermarks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse mitzuwirken. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Kreuzberg, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein internationales Team, in dem flache Hierarchien und ein offenes Miteinander die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Inhouse Consultant. Job in Berlin Move Collective Jobs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP Inhouse Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei bettermarks arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über odoo und die spezifischen Herausforderungen, die bettermarks hat. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant. Job in Berlin Move Collective Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von bettermarks vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen als ERP Inhouse Consultant dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung interner Prozesse verstehst und wie odoo dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ERP- oder CRM-Systeme implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren – vom Entwickler bis zur Geschäftsführung.
✨Sei neugierig und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Stelle im Interview Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, die bettermarks hat, und bringe deine Ideen ein, wie man diese angehen könnte. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch pragmatische Lösungen findest und bereit bist, neue Ansätze zu erkunden.
