Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Blindenwerk Westfalen gGmbH mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, kleine Wohngruppen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Respektvolles Verhalten, psychische Stabilität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Arbeitgeber: Blindenwerk Westfalen gGmbH
Arbeitsort: Hagen, Westfalen
Anstellungsart: Vollzeit (30 Wochenstunden, Früh‑, Spät‑ und Wochenenddienste, Nachtdienst nur im Ausnahmefall).
Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in (alternativ Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in)
Ihre Aufgaben:
- Basierend auf einer individuellen Lebens‑ und Hilfeplanung begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in der Alltagsgestaltung, im sozialen Miteinander und in der pflegerischen Versorgung.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion.
- Eine zuverlässige Dokumentation ist für Sie selbstverständlich.
- Ebenso die wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
- Ihre Arbeit orientieren Sie an den Vorgaben des Qualitätsmanagements.
Was zeichnet Sie aus?
- Ein gewandtes und respektvolles Verhalten allen Menschen gegenüber
- Eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Klarheit im Handeln
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Einsatzfreude, auch über das eigene Team hinaus
Was erwartet Sie?
- Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; kleine Wohngruppen
- Die Möglichkeit zu eigenständiger und verantwortlicher Arbeit
- Zusammenarbeit in multideprofessionellen Teams
- Tarifliche Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet als Krankheitsvertretung; eine spätere Übernahme ist angedacht.
Fachkraft als Krankheitsvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Broughton Group
Die Blindenwerk Westfalen gGmbH bietet Ihnen als Fachkraft in der Krankheitsvertretung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in kleinen Wohngruppen. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem multideprofessionellen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig tariflich vergütet werden. Die Ausrichtung auf Selbstständigkeit und Inklusion der Bewohnerinnen und Bewohner macht Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft als Krankheitsvertretung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankheitsvertretung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Blindenwerk Westfalen gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft als Krankheitsvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Blindenwerk Westfalen gGmbH aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger/in oder Altenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in multideprofessionellen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen verdeutlicht.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
