Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Unterstützung innovativer Onkologie-Strategien.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Abschluss und Erfahrung in der Teamführung sowie im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.
Einfluss nehmen:
- Führung und Entwicklung des MSLM-Teams zur Unterstützung der wissenschaftlichen Strategie
- Auswahl, Onboarding und Training neuer Mitarbeiter
- Upskilling und Coaching der Teammitglieder
- Abgleich der MSLM-Strategie mit der Brand Strategie und Implementierung der Field Medical Affairs Strategie/Ziele im Indikationsgebiet
- Konsolidierung von Informationen aus dem Feld
- Steuerung und Unterstützung des MSLM Teams bei der Durchführung von regionalen Veranstaltungen
- Förderung des Aufbaus belastbarer Beziehungen der MSLMs zu den Meinungsbildnern
- Steuerung des MSLM Teams bei der Unterstützung klinischer Studien
- Sicherstellung der wissenschaftlichen und ausgewogenen Beantwortung von Anfragen med. Fachpersonals durch die Medical Science Liaison Manager
- Aktive crossfunktionale Zusammenarbeit mit Außen- und Innendienstfunktionen
Stärken beweisen:
- Abgeschlossener naturwissenschaftlicher oder medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Onkologie
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu KOLs und Netzwerken
- Nachweisbare vorherige Erfahrung in der Führung verschiedener Teams (kulturell, geographisch, funktionell) zur gemeinsamen Zielerreichung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, auch in Bezug auf Projektbudgets
- Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten
- Nachgewiesene Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und sehr sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Onkologie (GU / Urogenitale Tumore) Arbeitgeber: Broughton Group
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf lebensverändernde Medikamente und einer klaren Vision in der Onkologie fördert das Unternehmen eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für Mitgestaltung und individuelles Wachstum lässt. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich aktiv für die Verbesserung des Lebens von Patient:innen einsetzt und dabei auf Nachhaltigkeit und unternehmerisches Denken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Onkologie (GU / Urogenitale Tumore) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Onkologie! Teile deine Gedanken zu aktuellen Entwicklungen in der Branche auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für das Thema interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Onkologie (GU / Urogenitale Tumore) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Onkologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von AstraZeneca vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Onkologie verstehst und wie deine Rolle als Head of Medical Science Liaison Manager dazu beitragen kann, Krebs als Todesursache zu eliminieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Beziehungen zu KOLs aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das MSLM-Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
