Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Abbruch und Tiefbau mit Verantwortung für Planung und Steuerung.
- Unternehmen: MAD – ein innovatives Unternehmen, das neue Standards im Bauwesen setzt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz im Großraum Köln mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team von Experten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei MAD vereinen wir Innovation und Erfahrung, um neue Standards im Bauwesen zu setzen. Inspiriert von der Cleverness und Agilität des Fuchses machen wir den Unterschied: Wir denken anders, handeln dynamisch und schaffen nachhaltige Lösungen, die überzeugen: transparent, effizient und budgetsicher. Unser Team besteht aus erfahrenen Experten und echten Pionieren, die gemeinsam im Bereich Abbruch, Erdbau, Altlasten- und Schadstoffsanierung sowie Entsorgung neue Maßstäbe setzen. Gemeinsam mit Partnern, die unsere Philosophie teilen, stehen wir für Lösungen, die Vertrauen schaffen und Kostensicherheit bieten. Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens.
Wir suchen:
- Planungs- und Steuerungsverantwortung für Baumaßnahmen in dem Bereich Abbruch, Tiefbau, Erdbau, Entsorgung, Altlasten- und Schadstoffsanierung
- Nachtragsmanagement für außervertragliche Leistungen
- Überprüfung, Einhaltung und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Abrechnung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU/Uni) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Kenntnisse im (Bau-)Vertragsrecht (VOB/BGB) / EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
- Erweiterte Kenntnisse: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Planung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)
Leistungen:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenwagen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz – Einsatzorte im Großraum Köln
- Ein Mitglied der Fuchsfamilie zu werden
Jungbauleiter (m/w/d) – Abbruch & Tiefbau Arbeitgeber: Broughton Group
MAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Erfahrung vereint, um neue Standards im Bauwesen zu setzen. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz im Großraum Köln bieten wir nicht nur leistungsgerechte Bezahlung und einen Firmenwagen, sondern auch eine dynamische und transparente Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Werde Teil eines engagierten Teams von Experten und Pionieren, die gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten und die Zukunft des Bauens gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) – Abbruch & Tiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie von MAD verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Bauwesen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ansätze verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) – Abbruch & Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bau und deine Erfahrungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Abbruch, Tiefbau und Erdbau. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MAD und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Innovation und Erfahrung im Bauwesen vereinen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Planungs- und Steuerungsverantwortung zu sprechen und wie du Herausforderungen im Bereich Abbruch und Tiefbau gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht betonen
Da Kenntnisse im (Bau-)Vertragsrecht wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die VOB/BGB verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung zu gewährleisten.
✨Teamgeist und Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu sprechen. MAD sucht jemanden mit Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
