Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Software.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit hoher IT-Affinität und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung der Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
- Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
- Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der z. B. der Finanzbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
Qualifikationen
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
- Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke (ausgezeichneter Deutscher Weltmarktführer)
- Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie. Job in Raum Kassel Move Collecti[...] Arbeitgeber: Broughton Group
HAPEKO bietet Ihnen als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in der Region Kassel die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das für seine hohe Qualität und Flexibilität bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung eines eingespielten Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie. Job in Raum Kassel Move Collecti[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie. Job in Raum Kassel Move Collecti[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das überzeugt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der mittelständischen Industrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau und Automotive, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Optimierung von HR-Software Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zu sprechen. Nenne spezifische Software, die du genutzt hast, und wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
