Leiter Konstruktion im Bereich Wasserstoff (m/w/d). Job in Goslar Move Collective Jobs

Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung industrieller Prozesse entwickelt, fertigt und liefert die FEST GmbH hochmoderne Elektrolyseure sowie schlüsselfertige Komplettlösungen für die Wasserstoffproduktion, -betankung und -verteilung. Die zukunftsweisenden Lösungen kommen in den Bereichen Mobilität, Prozessindustrie und Energie zum Einsatz. Das Unternehmen mit Sitz in Goslar ist Teil der international tätigen Schmidt Kranz Group, die mit über 3.200 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern weltweit präsent ist. Als Arbeitgeber verbindet FEST Innovationsgeist und High-Tech mit langfristiger Sicherheit und echter Teamkultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Strukturen und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur technologische Innovationen, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder mit langjähriger Erfahrung - FEST bietet vielfältige Möglichkeiten, in einem zukunftssicheren Technologiefeld Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Sie möchten eine zentrale Rolle im Aufbau, der Weiterentwicklung und der technischen Exzellenz unserer Wasserstoff- und Elektrolyseanlagen übernehmen? Dann kommen Sie in unser Team!

• Fachliche Kompetenzen: Disziplinarische und Fachliche Leitung der 2D/3D-Konstruktion für Wasserstoff- und Elektrolyse-Anlagen. Verantwortung für Projektsteuerung, Einhaltung von Terminen, Qualität und Budgets. Sicherstellung der Konformität mit relevanten Richtlinien (Maschinenrichtlinie, DGRL, ATEX). Mechanische und prozesstechnische Auslegung, Berechnung und Simulation von Bauteilen und Anlagen. Aufbau modularer Baukastensysteme und Standardisierung von Konstruktionen. Überwachung technologischer Entwicklungen und deren Umsetzung in Engineering-Prozessen. Sicherstellung konsistenter Daten zwischen CAD, ERP und PDM sowie Erstellung technischer Dokumentationen. Koordination technischer Abnahmen und kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Kosten und Fertigbarkeit.
• Kaufmännische & juristische Kompetenzen: Budget-, Kosten- und Investitionsplanung für den Konstruktionsbereich. Technische Prüfung von Liefer- und Leistungsumfängen sowie Begleitung der Bestellprozesse. Durchführung von Projektcontrolling, Risikoanalyse und Steuerung technischer/Commercial Risiken. Unterstützung beim Claim-Management durch nachvollziehbare Dokumentation technischer Änderungen.
• Führungskompetenzen: Disziplinarische und fachliche Führung des Konstruktionsteams sowie Steuerung externer Partner. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Weiterentwicklung des Teams. Etablierung einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit im Bereich und an Schnittstellen. Mitwirkung bei der Auswahl und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion. Sehr gute Kenntnisse der mechanischen Konstruktion mit Schwerpunkt verfahrenstechnischer Anlagen. Fundierte Erfahrung in der Modularisierung und Standardisierung komplexer Anlagen (Plattform-Engineering). Breites Fachwissen der Ingenieurwissenschaften. Kostenbewusstsein, Planung und Überwachung. Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Projektsteuerung. Bereitschaft zur Weiterbildung und Reisebereitschaft. Verhandlungssichere englische Sprache in Wort und Schrift.

Ihre Arbeitswelt: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Zusammenarbeit mit namhaften Kunden weltweit. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team. Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen. Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur.

Rahmenbedingungen, die Sicherheit geben: 30 Urlaubstage und stellenabhängig flexible Arbeitszeitmodelle (38,5 Std. oder Teilzeit) mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit anteilig hybrid auszuüben. Attraktive Zusatzleistungen - unter anderem Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Benefits über unsere ValueNet-Partnerschaft sowie kostenfreies frisches Obst - und viele weitere Angebote.

Wenn Sie anspruchsvolle Projekte voranbringen und in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen echte Wirkung erzielen möchten, sind Sie bei der FEST GmbH genau richtig. Wir freuen uns darauf, Ihre Expertise und Ihren Gestaltungswillen kennenzulernen.