Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit klarer Mission.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und persönliche Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Fachschulabschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest mitgestalten und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein etablierter und innovativer Kinder- und Jugendhilfeträger mit einer klaren Mission: jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen neue Perspektiven zu eröffnen. Unser Versprechen: Ein engagiertes, vielseitiges Team, das lösungsorientiert, kreativ und bedarfsorientiert arbeitet.
Passgenaue Hilfemaßnahmen, die in akuten Krisen greifen und nachhaltige Veränderungen schaffen. Was uns besonders macht:
- Individuelle Krisenintervention für Kinder und Jugendliche
- Intensivpädagogische Einzelfallhilfen - zeitlich begrenzt und hochwirksam
- Erlebnis- & Reiseprojekte, die Selbstvertrauen und Lebensfreude fördern
Wir holen junge Menschen genau dort ab, wo sie stehen, und begleiten sie Schritt für Schritt auf ihrem Weg in eine stabilere und sichere Lebenswelt.
In Deiner Rolle bist Du dafür verantwortlich, methodisches Fachwissen an die Betreuer*innen weiterzugeben, während Du die Teamleitungen und pädagogischen Mitarbeiter fachlich berätst und begleitest. Du unterstützt das Team, indem Du regelmäßige Teamsitzungen durchführst und die Kommunikation sowie Berichterstattung an das belegende Amt sicherstellst. Bei Arbeitskreisen und Hilfeplangesprächen bringst Du Dich aktiv ein, während Du das Betreuungssystem durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche deutschlandweit begleitest. Deine Arbeit wird abgerundet durch die Planung und Durchführung von Aktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen, denen Du täglich begegnest.
Du hast einen Fachschulabschluss als Sozialpädagoge oder Erzieher, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation. Deine ausgeprägten Sozialkompetenzen zeichnen sich durch Teamfähigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit aus. Engagement und Motivation sind für Dich selbstverständlich. Du bist eine belastbare Persönlichkeit, die hohe Herausforderungen akzeptiert. Du bist bereit, für Vor-Ort-Besuche zu reisen und besitzt einen PKW-Führerschein.
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Erholungsurlaub, Raum für Mitgestaltung und neue Ideen, eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich, überdurchschnittliches Gehalt.
Pädagogische Leitung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Verden. Job in Verden Move Collective Jobs Arbeitgeber: Broughton Group
Als innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Verden bieten wir eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Lebensperspektiven für junge Menschen mitzuwirken. Unser engagiertes Team schätzt kreative Lösungsansätze und fördert eine offene Kommunikation, während wir dir durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung bieten. Zudem garantieren wir ein überdurchschnittliches Gehalt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Verden. Job in Verden Move Collective Jobs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe in Verden. Job in Verden Move Collective Jobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen den Anforderungen entsprechen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Kinder- und Jugendhilfe übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, jungen Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du auf das Team und die Klienten hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen!
