Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Mitgestalten in der Pflegeausbildung mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Innovative Pflegeschule mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach unterrichten - du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.
Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung - aber nicht wie überall.
- Mitgestaltung bei der Schulentwicklung & pädagogischen Konzepten
- Persönliche Begleitung der Auszubildenden
- Teamarbeit auf Augenhöhe
- Digitale Ausstattung, moderne Methoden, kreativer Freiraum
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik (B.A./M.A.) ODER eine Pflegeausbildung + pädagogische Zusatzqualifikation
- Lust, Dinge zu hinterfragen, zu verändern und zu verbessern
- Empathie, Teamgeist und Leidenschaft für Bildung
Anforderungen an den Bewerber:
- Erweiterte Kenntnisse: Unterricht (schulischer Bereich), Pflege-, Medizinpädagogik
Was uns besonders macht:
- Wir sind mehr als eine Schule
- Wir sind ein Team mit Haltung, Humor und echtem Gestaltungswillen
- Hier arbeiten Menschen, die Bildung nicht verwalten - sondern neu denken
- Mit Raum für Ideen, Vertrauen und Miteinander
Was wir bieten:
- Ein starkes, kollegiales Team - keine Einzelkämpfer:innen
- Große Offenheit für neue Ideen und Impulse
- Moderne Pflegeschule mit klarer Vision
- Faire Bezahlung nach AVR HN inkl. Zusatzversorgung
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sinn, Wertschätzung und Wir-Gefühl
Pflegepädagoge als Kursleitung (m/w/d) - Pflegeschule der Königsberger Diakonie Wetzlar Arbeitgeber: Broughton Group
Die Pflegeschule der Königsberger Diakonie Wetzlar bietet nicht nur eine moderne und innovative Lehrumgebung, sondern auch ein starkes, kollegiales Team, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Sinn, Wertschätzung und ein starkes Wir-Gefühl fördert. Mit fairer Bezahlung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für engagierte Pflegepädagogen, die etwas bewegen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge als Kursleitung (m/w/d) - Pflegeschule der Königsberger Diakonie Wetzlar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für Bildung und Teamarbeit unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik kreativ präsentieren kannst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Vision für die Schulentwicklung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu unserer Philosophie von Teamarbeit auf Augenhöhe.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Teil unseres starken, kollegialen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam Bildung neu denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge als Kursleitung (m/w/d) - Pflegeschule der Königsberger Diakonie Wetzlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegepädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur unterrichten, sondern auch etwas bewegen möchtest.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Werte und Anforderungen an. Erkläre, wie du zur Schulentwicklung und den pädagogischen Konzepten beitragen kannst. Zeig uns, dass du kreativ und offen für neue Ideen bist!
Teamgeist zeigen!:Wir suchen nach Teamplayer:innen! Betone in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Empathie sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Vision der Pflegeschule der Königsberger Diakonie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Philosophie der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder innovative Lehrmethoden gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für Bildung und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Schule zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken und gestalten möchtest.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für die Pflegepädagogik und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
