SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d). Job in Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrü[...]

SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d). Job in Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrü[...]

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Broughton Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
  • Unternehmen: Innovative AI & Data Performance Company mit über 750 Datenenthusiasten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Mentoring-Angeboten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Nutze Deine Expertise, um echte Datenwirkung zu erzielen und die Zukunft zu gestalten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und tiefgehendes Know-how in SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die AI & Data Performance Company - mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein - und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben - und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe - persönlich, kollegial und wirksam.

Verantwortlichkeiten

  • Die SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere sind Dein Ding? Dann bieten wir Dir gerne die Chance, moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere zu konzipieren.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die technische und fachliche Konzeption integrierter xP&A-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.
  • In Deiner Rolle begleitest du unsere Kunden ganzheitlich - von der ersten Idee über die Anforderungsanalyse und das Design bis hin zur Umsetzung integrierter Planungs- und Reportinglösungen, die einen echten Mehrwert schaffen.
  • In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.
  • Mit einem klaren Blick für Daten und Prozesse entwickelst Du innovative Planungsszenarien und Datenmodelle mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, Effizienz zu steigern und die zukünftigen User zu begeistern.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei Pitches, Proof of Concepts und Architekturworkshops - und bringst Dich aktiv in Presales- und Innovationsprojekte ein.
  • Du bist Sparringspartnerin oder -partner für Fachbereiche und IT bei Datenstrategie-, Governance- und Performancefragen.
  • Du hilfst, unsere xP&A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit.
  • Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management.
  • Gutes Verständnis von AI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern.
  • Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch.
  • Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.

Vorteile

  • Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet - für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
  • Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten - beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
  • Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
  • Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.

SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d). Job in Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrü[...] Arbeitgeber: Broughton Group

Als SAP Senior Consultant im Team xP&A bei uns in Berlin, Hamburg, München oder Stuttgart profitierst Du von einem respektvollen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kultur des Wissensaustauschs. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung, Mentoring-Programme und eine ausgeglichene Work-Life-Balance, damit Du nicht nur Deine Expertise einbringen, sondern auch gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen arbeiten kannst.

Broughton Group

Kontaktdaten:

Broughton Group Recruiting-Team

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen für SAP Senior Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Daten und deren Potenzial. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern – das kommt gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d). Job in Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrü[...] mit Bravour zu bestehen

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Business Intelligence (BI)
Datenmanagement
Finance-Controlling
HR-Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how einen echten Mehrwert schaffen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP Senior Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Finance, Controlling und Datenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit SAP Analytics Cloud oder SAP Datasphere gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der xP&A Practice.