Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Pflege von technischem Equipment für unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Media Resource Group – kreativer Dienstleister in der Veranstaltungs- und Medientechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Live-Momente und bringe Veranstaltungen zum Strahlen!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Veranstaltungstechnik und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellendetails zu: TECHNISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
Du willst Menschen durch deine Arbeit ein einzigartiges Erlebnis ermöglichen? Wir sind ein kreativ-technischer Dienstleister im Bereich der Veranstaltungs- und Medientechnik mit Hauptsitz in Crailsheim. Für unsere Werkstatt suchen wir eine „Technische Fachkraft“ (m/w/d) für die Unterstützung im Bereich Instandhaltung des Materialparks mit technischem Verständnis und Praxisnähe.
Deine Aufgaben:
- Prüfung und Pflege von technischem Equipment
- Reparatur und Wartung von Veranstaltungstechnik
- Anlegen, Verwalten, Bearbeiten und Abschließen von Reparaturaufträgen
- Artikel- und Informationspflege im Warenwirtschaftssystem
- Herstellung und Bau von Systemen für Veranstaltungen
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Veranstaltungstechnik, z.B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder mit vergleichbarem beruflichem Hintergrund.
- Du hast seit vielen Jahren praktisch in der Veranstaltungsbranche gearbeitet und möchtest dein Know-how dauerhaft in einer festen Werkstattfunktion im Sinne eines Instandhalters einbringen, dann passt du sehr gut auf diese Position.
- Du bist flexibel, zuverlässig und offen für Neues.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Betreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
TECHNISCHE FACHKRAFT (M/W/D) Arbeitgeber: Broughton Group
Die Media Resource Group GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Crailsheim ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch die Mitgestaltung spannender Projekte im Bereich der Veranstaltungstechnik. Hier hast du die Chance, in einer unbefristeten Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Live-Momente unvergesslich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNISCHE FACHKRAFT (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNISCHE FACHKRAFT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Veranstaltungstechnik. Zeig uns, was du kannst und wie du dein Know-how in unsere Werkstatt einbringen möchtest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den technischen Geräten und Systemen auseinandersetzen, die in der Veranstaltungstechnik verwendet werden. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, um zu zeigen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur von Veranstaltungstechnik demonstrieren. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, neue Aufgaben zu übernehmen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
