Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d). Job in Flensburg Move Collective Jobs

Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d). Job in Flensburg Move Collective Jobs

Flensburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Broughton Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Verkaufsteam und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Autohaus Nehrkorn, ein etabliertes Unternehmen in Flensburg mit starken Automarken.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Automobilverkauf und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen beim Autohaus Nehrkorn. Wir sind ein Inhaber geführtes Unternehmen und eine feste Größe in Flensburg. Mit unseren 120 Mitarbeitern vertreten wir starke Marken wie Ford, Volvo, Land Rover und Kia. Unsere besondere Stärke liegt in unserer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden prägt unser tägliches Handeln. Unser übergeordnetes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung.

Aktuell suchen wir eine/n Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d) mit Erfahrung und Freude am Beruf.

Ihre Aufgaben:

  • Ihre Wurzeln liegen in der Automobilbranche und Ihre Leidenschaft sind Autos.
  • Sie betreuen unsere Key Account Kunden, bauen Beziehungen zu unseren Top Kunden auf und sehen es als persönliches Ziel, diesen Kundenkreis stetig zu erweitern.
  • Sie sind eine Führungskraft mit Herz und Verstand und schaffen eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Atmosphäre, in der leistungsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Erfolge gefeiert werden.
  • Sie nutzen Ihre Führungsverantwortung, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Sie übertragen Verantwortung, legen Wert auf eine offene und regelmäßige Gesprächskultur und versorgen Ihre Mannschaft mit aktuellen Informationen vom Hersteller.
  • Sie verantworten die Vertriebsziele sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten diese an die Geschäftsleitung.
  • Als treibende Kraft bringen Sie die nötigen Impulse zum Markterfolg mit, setzen vorhandene Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um und sind Vorbild im Verkauf.

Sie bringen mit:

  • Eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Automobilverkauf.
  • (Erste) Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Freude an der Steuerung von Teams, sowie der Motivation und Führung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungspotenzial im Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld.
  • Eine Mischung zwischen einem eingespielten Verkaufsteam und genügend Raum zur Talententwicklung junger Mitarbeiter.
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Attraktive Mitarbeiter Benefits, Dienstwagen und viele Zusatzleistungen.
  • Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Hersteller- und Inhouse Trainings.
  • Eine attraktive Festvergütung ergänzt durch variable Gehaltsbestandteile.

Lust auf den Next Step? Vergiss das Anschreiben! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF an. Wir freuen uns auf dich! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Standort Flensburg Heinrich Nehrkorn GmbH & Co. KG Zur Bleiche 49 24941 Flensburg Schleswig-Holstein, Deutschland.

Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d). Job in Flensburg Move Collective Jobs Arbeitgeber: Broughton Group

Das Autohaus Nehrkorn ist ein hervorragender Arbeitgeber in Flensburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einem engagierten Team von 120 Mitarbeitern fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der individuelle Talente geschätzt und gefördert werden. Unsere attraktiven Mitarbeiterbenefits, praxisorientierte Weiterbildung und ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Broughton Group

Kontaktdaten:

Broughton Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d). Job in Flensburg Move Collective Jobs erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Ein Lebenslauf im PDF-Format ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen ersten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Ford & KIA (m/w/d). Job in Flensburg Move Collective Jobs mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Automobilverkauf
Führungskompetenz
Teamsteuerung
Motivation von Mitarbeitenden
Vertriebsziele erreichen
Controlling von Kennzahlen
Beziehungsmanagement zu Key Account Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf als PDF:Vergiss das Anschreiben! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Erfahrung betonen:Stell sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Automobilverkauf und deine Führungsqualitäten deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Herz und Verstand!

Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Lebenslauf kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für Autos.

Fragen stellen:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Unsere Ansprechpartner:innen stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Autohaus Nehrkorn und seine Marken wie Ford und KIA genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die neuesten Technologien, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Verkaufsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle als Verkaufsleiter ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du deine Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du eine partnerschaftliche Atmosphäre schaffst, in der Erfolge gefeiert werden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach der offenen Gesprächskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.